Responsable Développement - Business Developer H/F Eurofirms People First
Tours - 37 CDI- 30 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de la poursuite du développement de notre agence à Tours, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Business Developper.
Votre poste comportera les missions suivantes :
- Organiser, préparer et effectuer des visites commerciales pour capter de nouveaux comptes clients qui leur ont été attribués.
- Réaliser la maintenance et le plan de développement des clients de leur zone assignée en collaborant avec les Office Leaders.
- Réaliser le suivi, la négociation et la fermeture des opportunités commerciales générées.
- Communiquer les exigences liées aux profils à sélectionner avec le plus d'informations possible afin de de garantir un bon processus.
- Saisir les communications relatives aux clients dans le système de gestion de la relation client (CRM) et tenir les données à jour dans le système de gestion de la relation client (ERP).
- Contribuer à la résolution des incidents entre le service et le client.
- Regrouper la documentation nécessaire pour le démarrage (dossier du client, sections, couverture des risques, risques de travail, etc.) dans le CRM et outils administratifs.
- Informer et se coordonner avec l'Office leader à propos de toutes les négociations entamées avec un client.
Le profil recherché
Vous disposez idéalement d'un diplôme d'études supérieures orienté dans le domaine Commercial/Business.
Vous êtes à l'aise dans l'échange prospects/clients, vous possédez une très bonne maîtrise d'un portefeuille client et de son animation, une forte autonomie d'action et une facilité à travailler en équipe.
Opportunités pour les Candidats : Missions variées, accompagnement personnalisé, formation continue
Infos complémentaires
- Véhicule de fonction (SUV + télépéage + carte carburant)
- Jour de récupération (forfait jour)
- Ticket restaurant (8€/jour pris en charge à 50%)
- Jour d'anniversaire offert
- Club avantage
Le profil recherché
Experience : 5 An(s) - en agence intérim idéalement
Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Elaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Tours - 37
- CDI
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