Responsable Développement Analytique H/F KALI Group
Dijon - 21 CDI- 55 000 - 60 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels en Life Sciences !
Nous intervenons auprès des leaders du secteur pharmaceutique pour garantir l'excellence technique et réglementaire sur les projets R&D et industriels.
Dans ce cadre, nous recherchons un.e Responsable Développement Analytique (H/F) pour accompagner un client industriel dans la structuration de ses projets analytiques.
Mission : Votre rôle est de manager une équipe (5 personnes), dédiée au développement analytique dans un environnement exigeant, en lien étroit avec les équipes de développement, industrialisation et affaires réglementaires.
À ce titre, vous êtes en charge de :
Superviser le développement, la validation et le transfert de méthodes analytiques pour substances actives et produits finis ;
Garantir la conformité aux exigences pharmaco-techniques (pharmacopées, modules 3.2.P et 3.2.S du CTD) et aux normes qualité en vigueur ;
Piloter les activités de contrôle analytique dans le cadre des projets de développement, en lien avec la R&D et les affaires réglementaires ;
Encadrer et coordonner une équipe projet (analystes, techniciens, chefs de projet) en assurant le suivi des plans de charge, la priorisation et la montée en compétence ;
Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes internes et externes (départements transverses, clients, fournisseurs, CMO) ;
Intervenir en support technique sur le terrain en cas de problématique analytique, OOS, investigations ou audits.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Étape 1 : Échange téléphonique
-
Étape 2 : Entretien RH
-
Étape 3 : Entretien technique
-
Étape 4 : Contractualisation
Le profil recherché
Apportez vos compétences :
Vous justifiez de 10 ans d'expérience, dont au moins 3 ans dans l'industrie pharmaceutique ;
Vous avez évolué dans un contexte de chimie analytique (développement de méthodes, principes actifs, maîtrise des modules 3.2.P/3.2.S appréciés) ;
Vous avez une forte culture terrain et un leadership reconnu, avec la capacité à cadrer des sujets et embarquer les équipes ;
Vous êtes à l'aise avec l'anglais technique (rédactionnel et communication documentaire).
Rencontrons-nous :
Vous êtes disponible rapidement ? Si vous vous reconnaissez dans les missions et le profil, n'hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !
Bienvenue chez KALI Group
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
Infos complémentaires
55 000€
- Dijon - 21
- CDI
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