Assistants Commerciaux Sédentaire au Sein de l'Équipe Commerciale H/F Agence Nationale pour la Formation Profe
Lille - 59 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 800 - 1 000 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'AFPA Hauts-de-France recrute 5 alternants commerciaux sédentaires.
Vous interviendrez en appui de l'équipe commerciale terrain pour la réalisation de devis, la sécurisation administratives et affaires en cours de négociation, des opérations de phoning et de ventes à distance.
La cellule est positionnée en Direction Régionale. Votre CONTRAT d'APPRENTISSAGE s'exercera sous la responsabilité du Responsable Entreprises, et validerez le titre de NEGOCIATEUR TECHNICO-COMMERCIAL (Niveau 5 / Bac +2).
Vous pourrez ponctuellement faire des déplacements dans des centres de proximité (processus qui fera partie de l'apprentissage).
Missions principales :
1. Élaborer une stratégie de prospection et la mettre en oeuvre
- Assurer une veille commerciale Concevoir et organiser un plan d'actions commerciales
- Prospecter un secteur défini
- Analyser ses performances, élaborer et mettre en oeuvre des actions correctives
2. Négocier une solution technique et commerciale et consolider l'expérience client
- Représenter l'entreprise et valoriser son image
- Concevoir une proposition technique et commerciale
- Négocier une solution technique et commerciale
- Réaliser le bilan, ajuster son activité commerciale et rendre compte
- Optimiser la gestion de la relation client
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Lille - 59
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