Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F Dm Facades
Grand-Charmont - 25 CDI- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Poste à pourvoir début septembre 2025
Prospecter et développer un portefeuille client (particuliers, entreprises)
Réaliser des visites techniques et proposer des solutions adaptées en ITE
Rédiger des devis et assurer le suivi des dossiers
Accompagner les clients jusqu'à la signature et le bon déroulement du chantier
Travailler en étroite collaboration avec le responsable et les équipes terrain
Profil recherché :
Formation ou expérience significative dans le secteur du BTP
Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire souhaitée
Bonnes connaissances techniques en isolation / bâtiment
Sens de la négociation, autonomie, rigueur et aisance relationnelle
Maîtrise des outils informatiques
Ce que nous offrons :
Un CDI à temps plein avec une rémunération attractive (fixe + variable)
Un cadre de travail stimulant dans une entreprise en pleine croissance
Une possibilité de télétravail selon l'organisation et le profil
Des perspectives d'évolution selon vos résultats
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Présentation de produits techniques, Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés, Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire, Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...), Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Grand-Charmont - 25
- CDI
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