Salaire fourni par le recruteur
Commercial en Agence H/F Une pièce en plus
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
💼 Votre mission au départ :
Dès votre arrivée, vous serez formé(e) pour gérer une agence commerciale de façon autonome :
🛎️ Accueil, conseil et fidélisation des clients (particuliers & professionnels)
📦 Conclure les ventes des locations de boxe, du devis à la signature du contrat
📊 Suivi des indicateurs commerciaux et contribuer à la performance de l'agence
🏢 Assurer la bonne tenue et l'attractivité du site
✅ Garantir une bonne expérience client
🌟 Et après ? Un véritable tremplin pour votre carrière :
- Des formations internes régulières (vente, relation client, gestion opérationnelle)
- Un accès à des modules e-learning
- Un accompagnement dans la prise de responsabilités
- Des opportunités d'évolutions en interne vers des postes managériaux
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 (vente, commerce, ou management...), et vous chercher plus qu'un emploi ?
- Vous êtes motivé(e), curieux(se) et vous voulez évoluer dans une entreprise dynamique
- Vous êtes à l'aise avec la relation client, vous savez vous organiser, vous êtes proactif(ve)
- Une première expérience (stage, alternance, job étudiant) en vente, gestion ou accueil est un atout
🎁 Ce qu'on vous offre :
✅ Un CDI solide avec des responsabilités dès votre prise de poste
✅ Des missions diversifiées, porteuses de sens et d'évolution
✅ Une entreprise à taille humaine, ambitieuse et bienveillante
✅ Une équipe engagée, professionnelle et toujours à l'écoute
✅ Des primes individuelles liées aux signatures de contrats et des primes collectives trimestrielles
✅ Une mutuelle 100 % prise en charge, carte restaurant et remboursement du passe Navigo
✅ Un équilibre votre vie professionnel/personnelle respecté : 1 samedi sur 3 travaillé
✅ Une prime de participation liée aux résultats
#UPEPRECRUTE
Ref: nq3fa9kv58
Les avantages
- Bonus mensuel pour aller jusqu’à 50% de votre salaire mensuel de base.
- Mutuelle : financée à 100% par l’employeur donc gratuite pour vous !
- Participation : représente entre un mois et demi de salaire
- Evolution : Le salaire augmente en même temps que vos compétences,
- Équilibre vie professionnelle-vie personnelle : 1 seul samedi par mois
- Politique familiale : prise en charge à 100% pour les congés mat/pat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH pour parler de votre projet prof et répondre à vos 1ères questions
-
Entretien avec votre futur manager pour faire connaissance et visiter le lieu de travail
-
Signature de votre contrat avec les RH : on vous explique tout !
-
Une pièce en plus en images
La carte
1 rue Gerty Archimède
92000 Nanterre
Publiée le 12/03/2026 - Réf : nq3fa9kv58
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