Chargé d'Affaires Travaux Neufs H/F Groupe Ortec
Feyzin - 69 CDI- 40 000 - 55 000 € / an
- Bac +2
- Bac +5
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous rejoignez notre Agence SOM Saint-Priest (Groupe ORTEC), en assistance technique, épaulé par votre Manager, Céline, chez notre client à Feyzin (69).
Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?
Vous êtes Chargé d'affaires Travaux Neufs sur un site industriel pétrochimique, sous la responsabilité directe du Chef de Projets Travaux Neufs.
Vos missions si vous les acceptez :
Mission en phase APS et APD :
- L'analyse du besoin, de la problématique exprimée dans la DE et établissement du cahier des charges de l'étude
- La réalisation des études préliminaires
- Lecture de plans
- Prise ne compte des objectifs de faisabilité, coût, planning :
- L'établissement du budget prévisionnel du projet
- La vérification des études préliminaires FE ainsi que l'établissement des dérogations éventuelles au référentiel technique.
Missions en phase de réalisation :
- Etudes de détail
- Rédaction des cahier des charges
- Comparaison des offre techniques fournisseurs
- Rédaction dans SAP des demande d'achats de prestation ou travaux ou matériel
- Reporting continue du projet
- Planification des interventions avec les entreprises extérieures et l'exploitant
- Coordination des travaux sur les chantiers
- Supervision et suivi des intervention sur site
- Suivi du planning et avancements
- Suivi des tableaux de réception de travaux, validation des points de contrôle / surveillance / arrêt
- Etablissement, préparation, suivi des DPC / DPS pour tout travail imprévu par une DPS. Il établit le cahier des charges de la DPS et le transmet à l'entreprise.
- L'établissement des rapports techniques et financiers de fin d'affaires pour chacun des projets
- Le suivi des indicateurs qualité et évaluation des fournisseurs
- Suivi de la levée des réserves non rédhibitoires identifiées lors de la réception
- Mise à jour des plans, des documents techniques modifiés par le projet
- Mise à jour des données SAP impactées (postes techniques, liste de pièces de rechange, articles magasin...)
- Evaluation des fournisseurs
Pourquoi venir chez nous ?
- Mener des projets avec des industriels renommés
- Avoir accès à une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses et bienveillantes
- Gagner en équilibre personnel avec la possibilité de télétravailler selon la mission (6 jours / mois)
- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation
- Rejoindre un groupe en plein essor
Mais également d'autres avantages
- Participation + intéressement + primes individuelles + carte ticket restaurant
- Si déplacements sur site client : IK et paniers repas
- 10 RTT / an, forfait cadre 218 jours, flexibilité horaire
- Aide Mobili-Pass avec action logement en cas de déménagement (+ d'1h30)
Nos valeurs, notre ADN : politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire.
#ELI-L1 #SOM
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre d’emploi, sur notre page Carrières
-
Vos critères correspondent à une opportunité ? Notre équipe prend contact avec vous
-
Vous rencontrez nos équipes lors d’un entretien pour vous projeter sur une carrière
-
Vous acceptez notre proposition, nous vous accompagnons jusqu’à votre intégration
Le profil recherché
Un peu de vous :
Chargé d'affaires Travaux Neufs, vous avez :
- Une formation Bac +5 d'Ingénieur généraliste avec des compétences en préparation de travaux de maintenance et d'arrêts
- Une expérience de 10 ans minimum dans le secteur de la pétrochimie et chimie
- Une maîtrise en gestion d'affaires de travaux neufs, d'études, de coordination d'études, de préparation et supervision chantier
- Une bonne compréhension des procédés de raffinage dans leur ensemble
- Une très bonne connaissance en tuyauterie et électricité/instrumentation
Vos compétences clés
Gestion de projets (planning, ressources, coûts, délais)
Maîtrise d'Excel, de MS Project et de SAP
Maîtrise et conscience des risques industriels
Facilité à échanger entre les différents services clients et fournisseurs
Formation : Risque chimique niveau 2
Vos atouts supplémentaires pour ce poste ? Vos qualités de bon communiquant, votre capacité rédactionnelle et votre grande rigueur.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Ref : 5tavquksl1
Raisons de nous rejoindre
-
50 métiers différents dans de grands domaines
-
Palette de secteurs d’activité industrielle très ouverte
-
Parcours de formation individualisé
-
Évolutions géographiques et professionnelles
-
Groupe international à l’esprit familial
-
Parcours 100% personnalisé pour futurs managers
Bienvenue chez Groupe Ortec
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
- Feyzin - 69
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