Charge du Recrutement et de l'Insertion Professionnelle H/F L'Industrie recrute

Détail du poste

Le Pôle Formation regroupe, sous une marque unique, le CFAI Aquitaine et l'AFPI Sud-Ouest, autour d'un objectif commun Permettre aux entreprises industrielles d'adapter avec agilité les compétences dont elles ont besoin afin de mettre en oeuvre leur stratégie et améliorer leur compétitivité.

Le Pôle Formation, c'est 3 activités :
- Alternance : apprentissage et professionnalisation
- Appui-conseil
- Formation continue

Des plateaux techniques et des ressources numériques de haut niveau, adaptés aux exigences des entreprises industrielles sur 4 sites :
- Bordeaux-Bruges
- Reignac
- Tarnos
- Périgueux

Le Pôle Formation en quelques chiffres :
- 4 sites
- 950 entreprises clientes dans les grands secteurs industriels (aéronautique, mécanique, nucléaire, pharmaceutique, agroalimentaire, naval)
- 4 000 m² de plateaux techniques modernes et performants
- 200 professionnels à votre service

En qualité de Chargé(e) du recrutement et de l'insertion professionnelle, vous assurez l'activité de sourcing / recrutement pour les dispositifs de formation ouverts aux demandeurs d'emploi.

Vous prenez en charge le suivi et l'accompagnement des stagiaires dans leur insertion professionnelle.

Vos activités principales :

Recrutement / sourcing des stagiaires :
- Développer et animer un réseau de prescripteurs et de partenaires afin de faire connaître notre structure et notre offre de services
- Informer sur les métiers en tension et les possibilités d'insertion professionnelle dans l'industrie
- Animer des réunions d'information, des entretiens individuels ou collectifs de recrutement ou d'orientation auprès des différents publics
- Participer aux salons et événements permettant de promouvoir les métiers industriels et les formations proposées
- Renseigner et suivre les bases de données

Suivi du parcours de formation et de l'insertion en entreprise :
- Accompagner et coacher les apprenants dans leur recherche d'entreprise
- Suivre la progression pédagogique des apprenants en formation et en entreprise
- Veiller à la bonne organisation des sessions d'examens ou de qualification
- S'assurer de la satisfaction des clients et partenaires tout au long du parcours de formation et à l'issue des actions menées
- Assurer le suivi des apprenants après leur sortie de formation

Le poste est à pourvoir rapidement.

Avantages : mutuelle d'entreprise, restauration sur site (50% par employeur), parking intérieur.

Votre profil :
- Connaissance de la législation sur la formation professionnelle et des dispositifs ouverts aux demandeurs d'emploi
- Connaissance du tissu industriel et institutionnel régional
- Expérience significative du secteur de la formation (au moins 5 ans)
- Qualités d'organisation, capacité d'écoute et de négociation
- Maîtrise des outils informatiques