Chargé Développement - Responsable Vae H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Toulouse - 31 CDD- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Mission principale : Chargé(e) de développement :
Déployer de nouvelles formations, de nouveaux partenariats et développer la formation continue auprès des entreprises. 70 %
Mission secondaire : Responsable pôle VAE 30 %
1-Le Chargé(e) de développement joue un rôle important dans la commercialisation et la récolte du besoin en formation :
- Contribuer au développement de la formation et des partenariats ;
- Promouvoir l'offre de formation auprès des prescripteurs (France Travail, maison de l'emploi, missions locales...) ;
- Découpage des diplômes d'Ingé en bloc de compétence travail en collaboration avec la Responsable Formation
- Participer aux salons et Journées Portes Ouvertes ;
- Assurer le suivi des relations avec les différents partenaires, entreprises, organismes sociaux, services publics ;
- Représenter avec la Direction la Formation Continue auprès de nos partenaires,
2-Responsable du pôle VAE :
- Superviser une conseillère
- Participer au développement des processus en lien avec la réforme FRANCE VAE
- Représenter le service aux réunions et salons, auprès de la Région, des Organismes Financeurs de le la Formation Continue Universitaire.
Relations :
- Services internes de la Formation Continue
- Réseau Formation Continue ;
- Réseau de partenaires (Entreprises)
Le profil recherché
Savoirs :
- Connaissance du secteur de l'enseignement supérieur, en particulier des écoles d'ingénieurs (accréditation, CTI, RNCP - Enregistrement France compétences.)
- Maîtrise des techniques de communication et marketing
- Connaissances en gestion de projet (planning, coordination, budget...).
- Maîtrise des outils numériques : Word et Excel, Appréhender un système d'informations (FCA Manager)
outils de gestion de campagnes emailing...).
Afficher la suite
- Notions en analyse de données (reporting, indicateurs de performance, tableaux de bord).
- Langues étrangères : Anglais
Savoir-faire :
- Mettre en oeuvre des actions de développement (partenariats, salons, événements, campagnes...).
- Concevoir et piloter des projets de promotion
- Développer et entretenir un réseau de partenaires (entreprises, alumni...).
- Organiser des événements (journées portes ouvertes)
- Analyser les besoins et proposer des stratégies adaptées à la croissance et à la visibilité du Service
- Produire du contenu de communication (articles, vidéos promotionnelles...)
- Utiliser les outils de veille et d'analyse concurrentielle.
Savoir-être :
- Autonomie et sens de l'initiative.
- Très bon relationnel et sens du contact (capacités à dialoguer avec des profils variés : enseignants, entreprises, institutionnels...).
- Esprit d'équipe et coopération.
- Capacité d'adaptation et polyvalence.
- Organisation, rigueur et gestion des priorités.
- Diplomatie, notamment dans des contextes de représentation de l'école.
Diplômes :
Bac +5
Expériences :
Une expérience est demandée dans le domaine de la Formation Continue Universitaire
- Toulouse - 31
- CDD
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