Alternance Chef de Projet Pilotage et Développement RH H/F La Poste
Paris 1er - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Rejoignez l'entité Colissimo du Groupe La Poste et plus précisément la Direction des Ressources Humanes au sein du pôle pilotage, développement RH, SST. Nous sommes à la recherche d'un chargé de développement RH pour accompagner l'équipe sur des sujets tels que les comblements de postes, l'alternance, la formation, la santé et sécurité au travail, la qualité de vie au travail, les primes et indemnités :
Pilotage et SIRH : domaine Développement RH et SST :
création de tableaux de bord
extractions de données de pilotage, création de formation, appui aux équipes en territoires sur le SIRH
interface et coordination avec les Directions RH en territoires et avec la Branche Services Courrier Colis
campagne dédiée de pilotage des prévisions RH en année N+1
suivi des indicateurs RH en lien avec les arbitrages définis, analyse, identification des écarts et proposition d'actions
suivi du TDB programme stratégique de la DRH
Appui aux activités du pôle :
suivi des demandes de comblements de postes
appui sur les sujets de diversité et d'inclusion
appui à l'animation de la filière Développement RH sur le cycle de gestion RH
appui sur les activités RUN Développement RH
appui sur l'organisation d'événements : séminaire intégration, défi SST, défi RSE, Duo Day...
benchmark
Compétences techniques :
Outils bureautique, applicatifs et logiciels Excel
PowerPoint, Canva
Compétences comportementales :
coopération - entraide
analyse
force de proposition
ouverture et curiosité
écoute. Vous préparez un Master RH en école de commerce, université ou équivalent et recherchez un contrat d'alternance pour la rentrée de septembre d'une durée d'un à deux ans.
Poste basé à Paris 15
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre mé
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