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CHAZAL emploi
CHAZAL recrutement

Charge de Recrutement H/F CHAZAL

  • Saint-Priest - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Au sein d'une équipe RH composée de 3 personnes et rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, tu seras chargé.e du recrutement pour l'ensemble de nos sociétés (CHAZAL, DEAL HYDRAULIQUE et REBOUL).

Tes missions quotidiennes seront les suivantes :

Diffusion des offres : publication d'annonces attractives sur les différents job boards et réseaux sociaux

Sourcing : chasse proactive des candidats via des outils de recherche et réseaux professionnels

Entretiens de recrutement : préqualification téléphonique, prises de références, évaluation des compétences, et compte rendu d'entretien

Développement de réseau : animation de viviers, participation à des salons, évènements professionnels et job dating

Reporting d'activité : Mise en place de reporting RH et alimentation de la CV thèque pour alimenter son vivier

- Tu justifies d'un Bac +5 dans les ressources humaines ou marketing RH
- Tu as une expérience en recrutement, idéalement en cabinet de recrutement
- Tu es reconnu.e pour ton aisance relationnelle, goût du terrain, et ta réactivité.e
- Tu feras appel à ton imagination et sera force de proposition

Tu es au bon endroit !

Bienvenue chez CHAZAL :

Qui sommes-nous ?

Créée en 1906, CHAZAL est une entreprise pluridisciplinaire, spécialisée en :
Création d'espaces paysagers,
Entretien d'espaces verts,
Élagage.

Au coeur du projet ?

180 collaborateurs passionnés dont 25 apprenti.es, réparti.es sur nos 4 agences de la région AURA (Villefontaine, Saint-Priest, Saint Genis-Laval et Ambérieux d'Azergues), afin d'être au plus proche de leur domicile et de leurs chantiers.

  • MG revalorisés par rapport à la CCN (12.90 € à 35 € net par jour)
  • Annualisation du temps de travail
  • Epargne salariale – intéressement et participation
  • Prime nettoyage vêtement 1 € net / jour travaillé
  • Congés payés non imposés (seulement une fermeture en hiver)

- Épargne salariale (participation, intéressement)
- Panier repas à 7€ net par jour
- 12 RTT
- Plan d'épargne retraite
- Un CSE dynamique : partenariats avec la LDLC Arena, Lou Rugby, campagne de vin, parfums et chocolats, carte cadeaux...
- De nombreux moments de cohésion et de convivialité internes tout au long de l'année : repas de fin d'année, journée cohésion (https://www.youtube.com/watch?v=d9rIBRIV7iE), événements sportifs (Marathon du Beaujolais, Sainté Lyon...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse et présélection des candidatures

  • Premier échange téléphonique avec notre service RH

  • Entretien avec notre service RH et le manager

  • Retour systématique à chaque candidat

  • Préparation de votre arrivée

  • Demi-journée d’intégration

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La carte

28 Rue Lamartine

69800 Saint-Priest

Localiser le poste

Publiée le 08/10/2025 - Réf : 3264197/24044341 CDR/69S

Charge de Recrutement H/F

CHAZAL

Super recruteur

  • Saint-Priest - 69
  • CDI
Publiée le 08/10/2025 - Réf : 3264197/24044341 CDR/69S

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