

Business Developper - Chargé de Grands Comptes H/F Lynx RH
Vincennes - 94 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 37 000 - 42 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Lynx RH recrute, pour un de ses clients, une structure qui offre des solutions digitales à ses clients, un(e) Business developper / Chargé de grands comptes.
Vos missions
Vous travaillerez directement avec la direction générale. Vous jouez un rôle clé dans la stratégie de développement commercial à travers une double mission.
Vos responsabilités :
- Élaborer des offres sur mesure en collaboration avec les équipes internes :
- Vous concevez des propositions commerciales adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, en lien étroit avec les équipes techniques et opérationnelles.
- Identifier et développer de nouveaux clients en France et en Europe :
- Vous menez une prospection active et ciblée pour élargir le portefeuille clients, en tenant compte des spécificités locales et sectorielles.
- Piloter et fidéliser votre portefeuille clients :
- Vous assurez un suivi stratégique et personnalisé des clients existants, dans une logique de satisfaction, de renouvellement et de fidélisation.
- Répondre aux appels d'offres publics et privés :
- Vous identifiez les opportunités, préparez les réponses aux appels d'offres et suivez leur avancement jusqu'à la contractualisation.
- Mener les négociations et conclure des contrats stratégiques :
- Vous intervenez auprès d'interlocuteurs de haut niveau pour négocier et finaliser des accords à forte valeur ajoutée.
Profil recherché
Autonomie dans le travail :
Aptitude à mener ses missions de façon indépendante, en assurant leur bon déroulement sans encadrement permanent, tout en sachant solliciter les interlocuteurs appropriés en cas de besoin.
Esprit d'initiative et force de proposition :
Capacité à identifier des axes d'amélioration, à formuler des idées innovantes et à proposer des solutions concrètes face aux enjeux rencontrés. Une posture proactive est essentielle.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 37000 € - 42000 € par an
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