Responsable Ressources Humaines H/F Site Saint Nicolas
Sarrebourg - 57 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Missions générales :
Ayant autorité fonctionnelle sur les gestionnaires RH, le ou la responsable des ressources humaines participe pleinement au développement de la politique des ressources humaines avec une fonction d'appui, de conseil et d'accompagnement.
Activités :
- Conseil aux décideurs et directions fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion RH
- Supervision des gestionnaires RH
- Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations
- Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement, mise en place d'audit (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement...)
- Contribue en lien avec le DRH à l'élaboration, mise en oeuvre et évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, fidélisation, attractivité, GPEC, mobilité, risque ARE, formation, conditions de travail, communication et politique managériale
- Ingénierie et gestion de projet (analyse, conception, mise en oeuvre, évaluation, ajustement...)
- Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels
- Production et exploitation de statistiques relevant de son domaine d'activité
- Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires
- Suivi budgétaire et analytique des dépenses de gestion des ressources humaines
- Participation aux Lignes Directrices de Gestion
- Participation au dialogue social
- Participation à la démarche QVT au sein de l'établissement
- Participation à l'optimisation, harmonisation et efficience des processus RH au sein de notre groupe d'établissements
- Participation aux recrutements des professionnels
Cadre- Expérience professionnelle en lien avec les missions recherchées exigée.
Diplôme ou expérience en :
- Gestion des ressources humaines (GRH)
- Gestion des entreprises et/ou administration
- Finances/économie/droit/management
CDI
Le Centre Hospitalier de Sarrebourg exerce la médecine d urgence et héberge un SMUR (antenne mobile du SAMU).
Il dispose d une unité de surveillance continue et d une unité d hospitalisation de courte durée.
Il offre une prise en charge médicale diversifiée en Médecine, Cardiologie, Pneumologie, Soins Palliatifs, en chirurgie Générale, Digestive et Orthopédique. Il prend en charge les traitements du cancer par chimiothérapie. Un service de gynécologie obstétrique et de pédiatrie ainsi qu un service d Hospitalisation À Domicile (HÀD) complètent l offre de soins.
L établissement est par ailleurs doté d un plateau technique complet comprenant un bloc opératoire, dont 1 salle dédiée à l endoscopie, un plateau d imagerie (scanner, IRM), une pharmacie et un laboratoire d analyse médicale (GCS Biopan).
Membre du GHT constitué autour du CHRU de STRASBOURG, le Centre Hospitalier de Sarrebourg se situe au coeur d une zone d attractivité de 60 000 habitants.
Le centre hospitalier de Sarrebourg est en direction commune avec le centre hospitalier de Saverne, ainsi qu avec le Centre de Réadaptation Spécialisé d Abreschviller-Niderviller et l EHPAD de Sarre-Union.
L'adresse du poste
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A négocier
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Sarrebourg - 57
- CDI
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