Alternance -Chargé des Ressources Humaines H/F CMA CGM
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein du groupe, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines.
La DRH a pour vocation d'assurer le suivi et le développement des collaborateurs (recrutement, formation, gestion de carrière, diversité) et d'identifi er les talentsd'aujourd'hui et de demain. Les équipes RH travaillent à la monté en compétence sur les activités clés pour le projet industriel qui est le nôtre. Cela passe égalementpar la gestion des relations avec les instances du personnel ainsi que le pilotage des indicateurs clés de nos politiques RH.
Missions :
C'est dans ce contexte novateur et motivant, que nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.
Dans le cadre de la déclinaison de la politique Ressources Humaines du groupe, votre alternance vous amènera progressivement à :
- Accompagner les CRH/RRH dans la gestion des Ressources Humaines en contribuant à la campagne de recrutements des alternants et stagiaires : mise en placedes process de recrutement, centralisation des informations, collecte des besoins, mise en forme des offres d'emploi, réalisation des entretiens avec l'équipe, gestion contractuelle, suivi du budget, etc.
- Animer la communauté des alternants et stagiaires : intégration, suivi des périodes d'essai avec le manager et l'alternant / stagiaire, réponses aux questions, suivides missions, participation aux forums, etc.
- Répondre aux sollicitations des collaborateurs et managers en s'appuyant sur les accords d'entreprises (temps de travail, mutuelle prévoyance) et les règleslégales en vigueur.
- Dans le cadre de projets, vous participerez à la réfl exion avec les CRH/RRH sur les moyens à mettre en oeuvre afi n de conseiller les opérationnels, suggérerez dessolutions adaptées et contribuerez à la mise en oeuvre.
Profil
Vous êtes reconnu(e) par votre entourage pour votre curiosité, votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et en autonomie, votre sens des responsabilités ?
L'ensemble de ces qualités et compétences sont pour vous autant d'atouts pour intégrer notre équipe basée à l'Altice Campus (Métro Balard).
De formation supérieure en Ressources Humaines vous avez déjà acquis une première expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Unepremière expérience dans la gestion des alternants/stagiaires serait un plus.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre profil par notre équipe recrutement : vous recevrez une réponse
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Première prise de contact par notre équipe Recrutement pour les candidat(e)s
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Premier entretien RH
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Entretiens opérationnels
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Réponse et finalisation de l’offre
Raisons de nous rejoindre
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Environnement de travail agréable au sein de la Tour Jacques SAADE
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Télétravail
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Couverture santé et prévoyance
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Participation au remboursement des frais de transports en commun
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CE, restaurant d’entreprise, salle de sport et conciergerie
Bienvenue chez CMA CGM
Le groupe RMC BFM, 3ème groupe média privé français, s'appuie sur une offre éditoriale qui allie qualité de l'information en continu nationale comme régionale et richesse de divertissement. NextProd gère l'ensemble de la production pour les chaines TV et radios du groupe : BFMTV, BFM BUSINESS, BFM en régions, RMC DECOUVERTE, RMC STORY, RMC SPORT...
NextRadioTV est un groupe pluri-média indépendant. Son activité est centrée sur l'information autour de cinq thématiques (l'information générale, le sport, l'économie, la high-tech et la découverte) déclinées sur quatre types de supports - la télévision, la radio, les supports digitaux fi xes et mobiles.
Le Groupe bénéfi cie d'un savoir-faire et d'une expertise reconnus s'agissant de la conduite de projets audiovisuels novateurs.
Le développement du Groupe repose sur 3 fondamentaux que sont le marketing éditorial des programmes et contenus d'information, une démarche commercialeactive et innovante et une gestion en rupture.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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