Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F Transports Chila et Fils

Villeneuve-lès-Maguelone - 34

CDI

Résumé de l'offre

22 000 - 24 000 € / an
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Nous recherchons un assistant ou une assistante ressources humaines pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance. Vous serez un acteur clé dans la gestion des talents et le soutien des processus RH. Votre rôle consistera à accompagner les équipes dans leurs besoins en ressources humaines tout en contribuant à l'amélioration continue de nos pratiques.

Responsabilités

Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, réaliser les déclarations réglementaires, rédaction des contrats de travail et accueil des nouveaux collaborateurs;
Assurer la gestion administrative du personnel : mise à jour des dossiers salariés en respectant la confidentialité des informations, gestion des absences et des congés, réalisation des déclarations auprès des organismes sociaux...
Préparation des variables de paie en collaboration avec les responsables;
Contribuer à la formation et au développement des compétences des collaborateurs en participant à l'organisation de sessions de formation;
Assister les responsables dans la gestion quotidienne des ressources humaines, en apportant un soutien sur divers sujets liés aux employés.

Profil recherché

Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe.
Expérience préalable dans un rôle similaire, avec une bonne connaissance du recrutement et de la gestion des ressources humaines.
Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Si vous êtes motivé(e) par le domaine des ressources humaines et que vous souhaitez contribuer activement au développement de notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

L'adresse du poste

Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !

Calculer mon temps de trajet

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Législation sociale, Contrats de travail, Documents d'embauche, Formation des employés, Gestion administrative du temps de travail, Logiciels de gestion du temps de travail, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc, Assurer une veille réglementaire et législative, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Définir des besoins en développement des compétences, Effectuer les formalités d'embauche, Gérer les dossiers individuels de formation, Innover dans les approches de gestion des talents, Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.), Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser la logistique des recrutements et des formations, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Réaliser la gestion administrative des contrats, Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F

Transports Chila et Fils

Villeneuve-lès-Maguelone - 34
CDI

Publiée le 04/07/2025 - Réf : 194TVLZ

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

Stage de lycée

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.