

Technico-Commercial Sedentaire H/F EP2C ENERGY
Lyon 1er - 69 CDI- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Détail du poste
Dans quelle structure serez-vous Technico-Commercial Sédentaire ?
Vous rejoindrez le département Service de notre client, spécialiste des équipements industriels, pour une mission de prestation de 6 mois avec perspective d'embauche.
Technico-Commercial Sédentaire : Quelles seront vos missions et responsabilités ?
Gérer le cycle complet des ventes : élaboration d'offres, suivi des commandes, facturation et relances
Apporter un support commercial : qualification des besoins, création et relance proactive de devis, détection d'opportunités de ventes additionnelles, utilisation assidue du CRM
Participer aux achats : rédaction et envoi de commandes, suivi des ARC, gestion des relances fournisseurs
Piloter la logistique et le stock : réceptions, inventaires, gestion des transports nationaux & internationaux (Incoterms FCA/DAP/DDP) et archivage documentaire
Contribuer à des projets transverses visant à améliorer les produits et la relation client
Quel profil et quelles compétences pour ce poste de Technico-Commercial Sédentaire ?
Formation
Bac +2 (BTS/DUT) en achats, logistique, commerce international ou technico-commercial
Expériences
Minimum 2 ans dans l'industrie (énergie, mécanique, métallurgie, pétrochimie, déchets...) et/ou l'ingénierie
Déplacements ponctuels de courte durée en France/Europe
Compétences
Maîtrise Excel & Word, pratique de l'anglais.
Solide connaissance des Incoterms, du commerce export, de la logistique et des processus achats/ventes
Sens du détail, écoute, orientation client, rigueur et engagement
Salaires et avantages
Rémunération et package à définir selon expérience et profil
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature !
EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement
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Entretien avec le/la manager
-
Proposition d'embauche
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
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Carte Tickets Restaurant
-
Opportunités d'évolution de carrière
-
Événements d'équipe
-
Partenariat avec Ma Bonne Fée
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heureSalaire brut estimé
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureEstimation haute
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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