Coordinateur Paie et Administration du Personnel H/F CD Consulting
Marcq-en-Barœul - 59 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
CD Consulting recrute pour son client
Qui est il ?
PME familiale appartenant à un solide groupe, leader mondial sur son marché
Leurs valeurs :
L'entraide, la bienveillance, l'innovation et l'esprit d'équipe
Directement rattaché (e) à la RRH et accompagné par 2 gestionnaires de paie confirmés vos missions principales seront les suivantes :
- Supervision de la paie externalisée
- Contrôle de la qualité de la paie
- Contrôle du travail du prestaire
- Interface entre prestataire et services internes de type comptabilité : suivi de l'après paie
- Supervision de la gestion du logiciel interne de gestion des temps
- Optimisation des procédures de paie
- Suivi et optimisation du process Administration du Personnel
- Gestion des dossiers AT MP : suivi, contestation, recours éventuel
- Réalisation des tableaux de bord : effectif, masse salariale, éléments à préparer dans le cadre de l'accord égalité homme femme, des négociations annuelles obligatoires...
- Réalisation des déclarations obligatoires de type prévoyance, taxe d'apprentissage, APLD
- Transmission des éléments intéressement et participation au prestataire extérieur (avec contrôle du calcul des droits au préalable).
- Être un relai solide pour les contremaitres de l'usine et personnel ouvrier afin de pouvoir au mieux les renseigner en cas de questions
- Suivi intérimaire formation et recrutement : gestion seule ou missions à répartir au sein de l'équipe.
- Interlocutrice URSSAF, impôts
Evolution possible sur un poste d'adjoint à la RRH
Le profil recherché
Bac +3 minimum
Expérience de 7 ans minimum au sein d'une industrie
Bon niveau d'anglais attendu
L'entreprise
Chez CD Consulting, nous concevons notre mission de cabinet de recrutement comme un travail d'équipe qui s'appuie sur trois valeurs fondamentales : le partenariat, la confiance et l'engagement.
Nous sommes persuadés qu'une approche, basée sur la confiance, le respect et la considération de chacun, est la clef d'un recrutement réussi et d'une collaboration durable.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
RTT
Mutuelle 50/50
Prime transport, prime de présence
Participation, intéressement, abondement
et surtout une entreprise dotée de très belles valeurs
Super recruteur
- Marcq-en-Barœul - 59
- CDI
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