Responsable Ressources Humaines - CDD H/F Aubert & Duval

Détail du poste

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ?
Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ?

Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé)

En collaboration directe avec David, Directeur de l'Usine de Firminy, vous assurez sur un périmètre de 200 personnes la gestion opérationnelle et le développement des ressources et relations humaines, en application de la stratégie RH de l'Entreprise tout en contribuant à la performance globale de l'établissement et à la qualité du climat social.

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :
- Déployer la politique RH au service de la stratégie de l'entreprise ou de l'établissement
- Conseiller et apporter aux Membres du comité de direction de l'établissement ainsi qu'aux managers d'équipes une expertise en matière RH et organisationnelle
- Piloter, en lien avec les équipes RH transverses, le déploiement du cycle RH (EAA, Entretien Mi Année, EP, Politique Salariale, Revue du Personnel, Plan de développement des compétences) et accompagner les opérationnels dans la mise en oeuvre des plans d'actions
- Être garant de la bonne application des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles
- Animer les IRP (réunions de CSE, bilatérales, négociations locales...), être garant du bon dialogue social, proposer et mettre en oeuvre des actions pour le maintenir
- Piloter des projets RH sur le site (Qualité de vie au travail...) et contribuer aux projets RH de l'entreprise (GEPP, pénibilité...)
- Garantir la fiabilité, la conformité et la performance des processus RH et la coordination avec les centres de compétences ou d'expertise RH
- Rendre compte de la performance et de la conformité RH auprès des différentes parties prenantes internes ou externes
- Management d'une gestionnaire RH en support aux activités opérationnelles du site

Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout !

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines et disposez d'une expérience dans le domaine d'au moins 5 ans, idéalement en milieu industriel

Vous maîtrisez le droit social, ainsi que la gestion des ressources humaines

Vous être reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre écoute, vos techniques de communication et votre adaptabilité

Vous avez un goût prononcé pour les relations sociales

Vous savez accompagner le changement et contribuez à la réussite des objectifs

Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.

Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
- Rythme de travail : forfait jours
- Salaire fixe à partir de 58K€, bonus variable sur objectif
- Mutuelle avec un contrat famille