Responsable Formation Réseaux Commerciaux & Médicaux H/F Boiron
Messimy - 69 CDI- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Les missions du poste
Vous aurez pour mission principale de concevoir, animer et piloter les dispositifs de formation pour les réseaux commerciaux et médicaux de Boiron, afin de garantir un haut niveau de compétences métier, scientifique et commercial. Vous contribuerez activement à la professionnalisation des équipes terrain, dans le respect des orientations stratégique de l'entreprise.
Concevoir et animer des formations métiers et scientifiques
Participer à la création de modules de formation (présentiel, distanciel, blended learning) sur :
o La thérapeutique homéopathique et les médicaments BOIRON
o Les techniques de communication, de vente (sell-in/sell-out), et de merchandising
Assurer l'animation des modules (produits, techniques de vente, réglementaire, métiers)
Organiser les plannings de formation et coordonner les interventions d'experts internes/externes
Évaluer les acquis et la satisfaction à l'issue des formations, proposer des actions correctives si nécessaire.
Accompagner sur le terrain les nouveaux collaborateurs pour soutenir le développement des compétences (DM, DP, RDH, etc.)
Déploiement des référentiels de compétences métiers
Identifier les compétences clés par métier (DP, RDH, merchandiser, VM, télémarketing, santé animale)
Concevoir et/ou coordonner des parcours de formation adaptés à ces compétences.
Promouvoir l'approche « développeur d'affaires » pour positionner les équipes comme partenaires clés des professionnels de santé
Structurer, animer et suivre les parcours de certification VM (conformément à la réglementation en vigueur)
Boiron Academy : Intégration & formation continue
Proposer et faire évoluer le programme d'intégration des nouveaux entrants, en lien avec les métiers cibles
Déployer des parcours de formation continue pour maintenir et développer les compétences métiers
Mesurer l'efficacité des parcours via des évaluations et indicateurs de performance.
Adapter les contenus en fonction des évolutions de l'environnement professionnel et des besoins business
Relations école
Assurer la coordination avec les écoles partenaires pour garantir l'alignement des contenus pédagogiques avec la stratégie de Boiron.
Contribuer à l'évolution des contenus de formation internes et externes en lien avec le marketing et les autres parties prenantes.
Représenter les besoins des réseaux dans les discussions pédagogiques stratégiques.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous avez le diplôme de pharmacien ou Bac +5 en formation sciences de la santé, ingénierie pédagogique ou commerce et avez une expérience confirmée en formation dans le secteur pharmaceutique ou de la santé.
Une expérience terrain dans un poste commercial ou médical (Visiteur Médical, Délégué Pharmaceutique, Responsble du Développement de l'Homéopathie, KAM) est un plus apprécié.
Connaissances produits/ scientifique/ métier sell in sell out.
Déplacements France.
Bienvenue chez Boiron
Leader mondial de l'homéopathie, BOIRON est un laboratoire pharmaceutique français présent depuis de nombreuses décennies et implanté dans 50 pays.
Groupe familial indépendant, les laboratoires Boiron sont dédiés à la santé globale des patients. Parce qu'aujourd'hui et encore plus demain, de plus en plus de personnes cherchent à se soigner sans risque, nous mettons à disposition de tous une large gamme de produits allant du médicament homéopathique aux produits de santé innovants comme les compléments alimentaires, médicaments de phytothérapie, cosmétiques, dispositifs médicaux...
Alliant tradition et innovation, le Groupe mobilise des hommes et des femmes aux compétences et aux cultures variées, tous animés d'une même passion pour sans cesse développer la santé sans nuire.
Notre projet d'entreprise repose sur une volonté de s'engager pour la santé de tous, favoriser les relations humaines, accroître le bien-être au travail et contribuer activement à la protection de notre planète.
Nous sommes une entreprise engagée pour l'égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination.
Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.
Vous partagez notre vision ? Alors, n'attendez plus et rejoignez-nous !
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