Responsable Ressources Humaines H/F Volvo Group
Corbas - 69 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Votre mission : piloter la fonction RH au coeur du terrain
Membre du Comité de Direction de la succursale, vous êtes le/la partenaire RH de référence pour l'ensemble des managers et collaborateurs répartis sur 5 sites (Corbas, Vaulx-en-Velin, Saint-Priest, Vaulx-Milieu, Saint-Jean de Bournay).
Vous conseillez, éclairez des choix et posez un cadre.
Vous travaillez en lien étroit avec la Direction de la succursale, les managers de proximité et la Direction Ressources Humaines France.
Vos principales responsabilités
- Piloter l'ensemble des processus RH locaux : recrutement, intégration, développement des compétences, gestion de la performance, mobilité, relations sociales, santé, sécurité, qualité de vie au travail et administration du personnel.
- Manager une équipe RH locale, composée d'une Responsable QSE et d'une apprentie RH.
- Accompagner les managers, le Comité de Direction et l'ensemble des collaborateurs dans le développement de leur leadership, à travers le conseil, la formation et des dispositifs de développement adaptés.
- Animer localement notre politique RH : marque employeur, attractivité, fidélisation, formation, évolution professionnelle.
- Être un acteur du changement et soutenir les transformations internes avec agilité et engagement.
- Contribuer activement au partage et au développement des pratiques Ressources Humaines de l'équipe RH de Renault Trucks Retail France dont vous faites partie.
Le profil que nous recherchons
- Vous avez une expérience confirmée en tant que Responsable RH, HRBP ou RRH, idéalement dans un environnement multi-sites et orienté terrain.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre agilité, vous êtes orienté(e) client, qualité de service & amélioration continue.
- Vous avez une forte appétence pour l'opérationnel, tout en gardant une vision stratégique et une posture de business partner, et l'administratif ne vous fait pas peur.
- Pragmatique, agile, organisé(e), rigoureux(se) et dotée d'un excellent relationnel, vous savez à la fois piloter, conseiller, accompagner et faire avancer les projets.
- Vous avez une vraie passion pour l'humain et souhaitez évoluer dans un environnement industriel et de services.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique et complet, au coeur des enjeux humains et business.
- Une belle équipe à accompagner, dans une ambiance de travail chaleureuse.
- Une entreprise qui fait partie d'un groupe international solide et engagé, Volvo Group.
- Des projets RH à fort impact, à l'échelle locale et nationale.
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et avant le 12/07/2025 - nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
En tant qu'entreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui s'engagent à avoir un impact positif sur la société. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable. Nous créons les opportunités commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans l'industrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes désireux d'apprendre et de nous développer. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabilisés et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engagés et chaleureux.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
-
Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
-
Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
-
Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
-
Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
-
Sélection du meilleur talent.
-
Intégration.
Raisons de nous rejoindre
-
Un package de rémunération attractif
-
Une politique de formation très active
-
Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
-
Comité Social et Economique (CSE) avantageux
-
PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
-
RTT et Congés d'ancienneté
-
Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
-
Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
-
Espaces de travail innovants et Salles de créativité
-
Conciergerie
-
Restaurants d’entreprise
-
Bornes de recharge électrique sur site
-
Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Bienvenue chez Volvo Group
Basé à Corbas, couvrant 5 sites - 180 collaborateurs
CDI - Dès que possible
Qui sommes-nous ?
Filiale du constructeur français Renault Trucks, la Succursale RT Grand Lyon fait partie d'un réseau implanté au coeur des 3 grandes métropoles françaises : Paris, Lyon et Marseille.
Nous proposons à nos clients professionnels une offre complète de solutions de transport :
- Vente et location de véhicules industriels,
- Entretien, réparation et maintenance des poids lourds et de leurs équipements,
- Distribution de pièces de rechange et consommables.
Chez Renault Trucks, la performance va de pair avec la bienveillance. Nous avons à coeur de faire grandir nos collaborateurs dans un environnement de travail sain, stimulant et respectueux, où règnent entraide et convivialité.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Corbas
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
40 100 € / an 3 342 € / mois 22,03 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
63 200 € / an 5 267 € / mois 34,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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