Travailleur Social - Animateur·trice de Réseau H/F Gcsms Siao 13
Marseille 3e - 13 CDD- 25 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Missions principales :
Dans le cadre du dispositif de mise à l'abri à l'hôtel pour des ménages victimes de violences, le-la travailleur-se social-e aura pour mission de :
- Aller à la rencontre des ménages hébergés dans les hôtels afin de créer un lien de confiance et amorcer un accompagnement adapté.
- Évaluer les situations individuelles en lien avec les partenaires (urgence sociale, sécurité, santé, justice, etc.).
- Établir un diagnostic global de la situation sociale, administrative, familiale, médicale et psychologique de chaque ménage.
- Accompagner les ménages dans la compréhension du cadre du dispositif de mise à l'abri et des enjeux liés à leur sécurité.
- Mobiliser et soutenir les ménages dans leur parcours d'accompagnement.
- Coordonner les informations via le SI-SIAO (saisie, mise à jour et suivi des situations).
- Mobiliser les partenaires du territoire afin de proposer des réponses adaptées aux besoins identifiés.
- Formuler des préconisations d'orientation vers l'hébergement, le logement ou l'accompagnement social renforcé.
- Assurer une veille active sur les solutions disponibles (via le SIAO et autres dispositifs existants).
- Faciliter l'accès aux droits et aux dispositifs d'accompagnement, d'hébergement et de logement.
- Appliquer le principe de continuité dans la prise en charge en assurant un suivi régulier et individualisé.
- Être une personne ressource pour les ménages et les partenaires du réseau.
Profil recherché :
- Diplôme d'État exigé : Assistant de service social (DEASS), Éducateur spécialisé (DEES) ou équivalent.
- Expérience professionnelle exigée dans l'accompagnement social de publics vulnérables, victimes de violences et/ou en situation d'urgence.
- Bonne connaissance des dispositifs sociaux, de l'hébergement/logement, et du fonctionnement du SI-SIAO.
- Capacités d'écoute, d'analyse, de médiation et d'adaptation à des contextes complexes.
- Sens du travail en autonomie et en réseau partenarial.
- Excellentes compétences rédactionnelles et bonne maîtrise des outils numériques.
- Permis B exigé (déplacements fréquents).
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Conduite de projet, Maîtrise des outils informatiques, Technique de conduite de réunions, d¿animation, Techniques de communication écrite et orale, Connaissance du secteur AHI
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Gcsms Siao 13
GCSMS SIAO des Bouches-du-Rhône
- Marseille 3e - 13
- CDD
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