Assistant Commercial France - Export H/F Germicopa
Quimper - 29 CDI- 28 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché à la direction commerciale, l' Assistant(e) Commercial(e) France/Export sera en charge de l'administration des ventes de plusieurs pays. Cette fonction suppose de travailler avec des interactions quotidiennes avec les différents services de la société. Commercial, Production, Logistique ou Comptable.
Au-delà de la relation avec les clients, ses principales missions seront les suivantes :
- Traitement des commandes depuis leur réception jusqu'à la facturation
- Edition/ saisie des tarifs
- Emission des pro formas
- Lancement des ordres de fabrication
- Planification et suivi des expéditions
- Suivi documentaire des expéditions et gestion des Crédits Documentaires
- Suivi des réclamations et des litiges
- Facturation, suivi des encaissements et relances clients
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Formation Bac +2/3 à minima (Commerce/ Gestion/ Administration)
- Expérience de 2- 5 ans sur un poste équivalent
- Respect des règles et procédures administratives
Engagé(e), autonome, organisé(e), rigoureux(se), enthousiaste et bon communicant(e).
Bienvenue chez Germicopa
Filiale du Groupe semencier Florimond Desprez, Germicopa est le 1er créateur français de variétés de pommes de
terre. Nous commercialisons 100 000 tonnes de plants, produits principalement en Bretagne et dans le Nord de la
France par 180 producteurs multiplicateurs sous contrat et 70 salariés. Nos plants sont destinés aux marchés du frais et de la transformation industrielle (frites, chips et fécule). Nous exportons plus de la moitié de notre production à l'international dans près de 70 pays. Solide financièrement, nous gardons un esprit familial et nous sommes réputés dans la filière pour notre dynamisme dans la création variétale. Nous sommes reconnus pour la qualité de notre logistique et production, notre disponibilité, notre réactivité et l'efficacité de nos équipes.
Infos complémentaires
- Mutuelle salarié prise en charge à 100 % employeur
- Accord d'intéressement en place
- Temps de travail annualisé
- Environnement de travail convivial
- CSE (cadeaux de fin d'année, participation financière aux activités, plateforme numérique...)
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