Account Manager H/F Essity
Saint-Ouen-sur-Seine - 93 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Account Manager Santé et Industrie - Secteur Nord - Est (H/F)
Essity est née de la contraction de deux mots : Essential et Necessity. C'est la raison pour laquelle le bien-être est au coeur de nos préoccupations.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise engagée et d'améliorer le bien-être grâce à des produits essentiels de la vie quotidienne ?
Rejoignez-nous !
Notre mission : développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous.
En quelques mots Essity, c'est :
- Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé.
- 36 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays
- Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en oeuvre d'idées nouvelles
- Des marques fortes et innovantes telles que : Lotus, OKAY, NANA, TENA, Demak'up, Tork ou encore JOBST et Radiante
Nous recherchons un Account Manager (H/F) pour la division Professional Hygiene (PH)
Tork® est la marque professionnelle du groupe Essity. Les produits d'hygiène Tork® sont destinés aux restaurants, hôtels, établissements de santé, les bureaux, les collectivités et l'industrie.
Tork® est un partenaire engagé dans plus de 110 pays et un moteur de l'innovation depuis plus d'un demi-siècle.
Le développement durable et la numérisation sont au coeur de notre stratégie. Nous avons également développé deux services innovants pionniers : un service de recyclage des essuie-mains usagés permettant de limiter l'empreinte carbone des clients Tork Paper Circle® et un service de nettoyage basé sur les données Tork Vision Cleaning®.
Forte de son expertise en hygiène et de sa large gamme fonctionnelle, Tork® est une marque leader sur le marché de l'hygiène professionnelle.
A propos du rôle :
Au sein de la division Professional Hygiene, nous recherchons un(e) leader pour gérer et développer nos activités avec les Distributeurs spécialisés en industrie et santé dans votre secteur géographique (Lille - Paris - Strasbourg).
La mission consiste également à démarcher les clients utilisateurs finaux nationaux et régionaux des segments Industrie et Santé de votre secteur, et prescrire nos solutions Tork.
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, dynamique, structurée, avec un rôle clé dans l'entreprise ? Parlons-en !
Ce que vous allez faire :
- Déployer la stratégie de la division et communiquer la politique commerciale Tork®
- Définir votre feuille de route et les priorités avec votre Manager pour délivrer les objectifs de ventes et de rentabilité
- En étroite collaboration avec les KAM Industrie & Santé, implémenter les plans d'actions chez les Distributeurs spécialistes (Industrie et Santé) et chez les clients finaux
- Former et animer les commerciaux des Distributeurs spécialistes de votre secteur
- Prescrire les solutions Tork auprès des clients utilisateurs finaux, en solo ou avec les vendeurs de la Distribution
- Veiller à la réussite des lancements des nouveaux produits
- Assurer une bonne relation avec l'ensemble des clients
- Echanger et promouvoir les bonnes pratiques au sein de votre équipe de vente
- Piloter et suivre les activités dans le CRM
Qui êtes-vous ?
- Diplômé(e) d'Ecole de Commerce ou Ingénieur
- Excellente connaissance du B2B et d'au moins un des secteurs Industrie ou Santé
- Expérience commerciale 3 à 10 ans
- Maîtrise des techniques de ventes et de négociation en présentiel et en remote
- Bonnes capacités d'écoute, de communication et d'analyse
- Rigueur, ténacité, leadership et résistance à la pression
- Expérience CRM Microsoft Dynamics ou autres
- Niveau d'anglais professionnel indispensable
Modalités du contrat :
- Poste basé en home office sur une métropole régionale de votre secteur (Strasbourg / Lille / Paris)
- Déplacements 2 à 3 jours par semaine
Ce que nous avons à offrir :
- Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d'abondement de l'entreprise
- Intéressement & participation
- Véhicule de fonction + Carte essence
- Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE
- RTT
Notre processus de recrutement :
1) Vous déposez votre CV via notre site carrière
2) Reda, Talent Acquisition, vous contacte dans le cadre d'un premier échange téléphonique ou teams (45min) afin de mieux comprendre votre projet et répondre à vos questions.
3) Pour approfondir la dimension technique du poste, vous rencontrez votre futur(e) responsable lors d'un entretien Teams et/ou présentiel (60min)
4) Enfin, vous confirmez votre projet auprès de notre Responsable Ressources Humaines lors d'un dernier échange
5) Vous recevez une proposition d'embauche ! ;)
#LI-RB1
Application End Date :
02 août 2025
Job Requisition ID :
Essity254975
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous déposez votre CV via HelloWork ou notre site carrière
-
Un recruteur vous contacte dans le cadre d'un premier échange téléphonique ou par visio
-
Vous rencontrez votre futur(e) manager lors d'un entretien Teams ou en présentiel
-
Si vous postulez à une offre en usine, une visite du lieu de travail peut être organisée
-
Vous recevez votre proposition dans les jours qui suivent l'entretien
Raisons de nous rejoindre
-
2 jours de télétravail par semaine pour les fonctions le permettant
-
Rémunération attractive (13e mois et prime liée au régime du travail)
-
Participation et intéressement
-
Remboursement des indemnités KM ou de 60% de l'abonnement de transport
-
Restaurant d'entreprise et cafétéria avec participation de la société
-
Nombre de congés et RTT avantageux
-
CSE avantageux (activités sociales/culturelles à tarif préférentiel)
-
Mise en place de plusieurs dispositifs pour le bien-être
Bienvenue chez Essity
Essity is a leading global hygiene and health company dedicated to improving well-being through our products and solutions, essentials for everyday life. The name Essity stems from the words essentials and necessities. Our sustainable business model creates value for people and nature. Working at Essity is not just a career; IT is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With life-changing innovations coupled with sustainable solutions, Essity strives to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being. At Essity, we believe every career is as unique as the individual and empower employees to reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose. Essity in Brief Sales are conducted in approximately 150 countries under the leading global brands TENA and Tork, and other strong brands, such as JOBST, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda and Zewa. Essity has about 46,000 employees. Net sales in 2020 amounted to approximately SEK 122bn (EUR 11.6bn). The company's headquarters is located in Stockholm, Sweden, and Essity is listed on Nasdaq Stockholm. Essity breaks barriers to well-being and contributes to a healthy, sustainable and circular society.
- Saint-Ouen-sur-Seine - 93
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