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Barrière emploi
Barrière recrutement

Responsable Commercial - Sales Manager H/F Barrière

  • Deauville - 14
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...

- En collaboration avec les équipes siège et en ligne avec la stratégie commerciale du Resort, vous mettez en place votre plan d'actions pour atteindre et dépasser vos objectifs de vente.
- Vous partez à la rencontre des prospects et clients sur vos marchés cible.
- Vous représentez le Resort Barrière Deauville lors de salons professionnels et d'actions commerciales Groupe.
- Vous développez et entretenez des relations pérennes avec les clients et partenaires clés.
- Vous êtes force de proposition pour faire évoluer notre offre, nous démarquer et dépasser les attentes de nos clients.
- Vous collaborez avec efficacité avec l'ensemble de vos collègues, ayant pour objectif commun la satisfaction client.
- Vous accompagnez les réservations de vos clients et vous soutenez la conversion des dossiers.

Prise de poste dès que possible. CDI statut cadre au forfait.

Vous avez une première expérience de 3 à 5 ans dans l'hôtellerie de luxe ou le tourisme. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous savez négocier et créer des relations durables. Votre communication orale et écrite est excellente, et vous êtes disponible pour des déplacements fréquents. Vous êtes motivé(e) à rejoindre un groupe qui valorise la diversité, l'inclusion et s'engage dans la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE).

  • Suivi personnalisé de votre carrière pour favoriser votre évolution
  • Partagez votre avis grâce à à nos sondages réguliers et anonymes
  • Développez votre potentiel grâce à nos formations personnalisées
  • Explorez la France et le monde via la mobilité interne
  • Emménagez dans nos logements saisonniers sur plusieurs de nos Resorts
  • Profitez de tarifs collaborateurs dans nos établissements
  • Et pleins d’autres surprises à découvrir dans vos établissements

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...

- Intéressement et participation
- Un partenariat avec Blablacar Daily pour covoiturer au quotidien
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international
- Un dispositif bien-être au travail, pour prendre soin de vous mentalement et physiquement
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
- Un abonnement avantageux avec un club de sport pour vous défouler après le travail
- L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai
- Possibilité d'hébergement durant la période d'essai

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique

  • Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce

  • En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière

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La carte

Boulevard Eugène Cornuche

14800 Deauville

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Publiée le 01/11/2025 - Réf : 14609

Responsable Commercial - Sales Manager H/F

Barrière
  • Deauville - 14
  • CDI
Publiée le 01/11/2025 - Réf : 14609

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