Référent Paie et Gestion Administrative du Personnel H/F Ramsay Santé
Villeurbanne - 69 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
MISSION
Nous recherchons pour notre Centre de Services Partagés back Office RH situé à Villeurbanne, un(e) Référent Paie et Gestion Administrative du Personnel.
Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au Manager du CSP Paie, vos principales missions s'articulent autour de différents domaines :
Coordination et relais entre le manager et l'équipe
- Assurer la coordination et l'animation d'une équipe de 6 Gestionnaires de Paie du site de Villeurbanne
- Etre le relais/pivot entre le manager du CSP Paie et l'équipe
- Centraliser, analyser et répondre aux sollicitations des Gestionnaires de Paie en lien avec le manager
Formation et accompagnement des collaborateurs
- Réaliser l'accompagnement opérationnel et l'assistance de l'équipe au quotidien
- Assurer l'intégration, la formation et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs du CSP RH (Paie, Gestion Administrative du personnel et service Remplacement) sur les outils, les process et les procédures du CSP
Production et sécurisation de la Paie
- Réaliser différentes tâches de production pour le CSP Paie et Administration du Personnel (import écarts GTA, lancement opérations de paie communes, correction des anomalies DSN, etc.)
- Traiter et être garant des différents contrôles de masse pour sécuriser le périmètre (Alerte ACE/ Contrôle de cohérence sur divers points...)
- Assister et coordonner les Gestionnaires de paie pendant le run
- Assurer la continuité de service en intervenant en production de la paie et d'administration du personnel en back up en cas d'absence d'un Gestionnaire de Paie
Missions transversales
- Mettre en place un binôme entre avec son homologue sur le site de Toulouse pour tendre vers une harmonisation des process, mutualisation des contrôles de masse, etc.
- Rédiger et mettre à jour les process
- Assurer le back up du Manager CSP Paie en son absence
- Participer aux différents projets du service
Profil
Issu(e) d'une formation Ressources Humaines (Bac +2/3), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans idéalement au sein d'un CSP en tant que Référent Paie, ou Coordinateur paie.
En tant que véritable expert paie, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'analyse.
Votre sens relationnel et votre pédagogie vous permettent de transmettre vos connaissances auprès des collaborateurs et participer à leur montée en compétences.
Vous aimez le travail en équipe et avez le sens de l'écoute.
Prérequis : Maîtrise du logiciel de DGE (Decidium Grande Entreprise / ADP), une connaissance de l'outil de GTA, Octime, serait un plus.
Quelques déplacements ponctuels en fonction des besoins sur notre second site de Toulouse sont à prévoir.
L'adresse du poste
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Bienvenue chez Ramsay Santé
CONTEXTE
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.
« Entreprise à mission », Ramsay Santé oeuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au coeur de ses actions.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Villeurbanne
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 200 € / an 3 600 € / mois 23,74 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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