Généraliste RH Administratif H/F CEVA LOGISTICS
Vatry - 51 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Rattaché(e) à la Responsable RH multisite, l'alternant(e) Généraliste RH Administratif(ve) assurera la gestion administrative du personnel, le suivi des effectifs et des temps de travail, ainsi que l'accompagnement des managers. Il/elle participera à l'intégration des nouveaux embauchés, à la gestion des travailleurs temporaires et au suivi des recrutements. Il/elle pourra également contribuer à la création de supports e-learning.
Gestion administrative du personnel
- Traiter les demandes et problématiques administratives,
- Gérer les temps de travail (pointages, suivi des heures, accompagnement des managers),
- Suivre les effectifs et les périodes d'essai,
- Informer et former les managers sur les sujets RH,
- Assurer le suivi des arrêts maladie,
- Rédiger et mettre à jour les documents contractuels (contrats, avenants, missions),
- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs,
- Gérer la procédure des médailles du travail,
- Être l'interlocuteur principal du service Paie pour la gestion contractuelle.
Gestion des travailleurs temporaires
- Traiter les demandes et formalités administratives (contrats, documents réglementaires),
- Déclarer les heures travaillées aux agences d'intérim,
- Vérifier et valider les factures intérimaires,
- Assurer le suivi des compteurs d'heures et du temps de travail,
- Saisir les intérimaires dans le logiciel de gestion des temps,
- Collaborer avec les agences d'intérim pour le suivi des effectifs et des KPI (entrées, sorties, retards) avec le HRBP.
Recrutement
- Créer et suivre les embauches et les dossiers d'intégration,
- Organiser l'accueil RH des nouveaux collaborateurs,
- Assurer le suivi des effectifs, des périodes d'essai et des titres de séjour.
Mission annexe
- Concevoir des vidéos e-learning à l'aide de logiciels dédiés.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification téléphonique
-
Entretien RH et/ou opérationnel avec nos équipes
Le profil recherché
Étudiant(e) en Bac +3 souhaitant intégrer un Bac +4 ou Bac +5 (Master 1 en Ressources Humaines).
Niveau d'anglais débutant à intermédiaire,
Excellente maîtrise des outils bureautiques,
Permis B obligatoire (site peu desservi par les transports en commun
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de mobilité interne (transverse et internationale)
-
Parcours d'intégration
-
Tickets restaurant et/ou restauration d'entreprise
-
CSE
-
Accords de participation/intéressement
Bienvenue chez CEVA LOGISTICS
CEVA Logistics fournit des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Avec une présence dans plus de 170 pays, nous sommes fiers de compter parmi les 5 meilleurs acteurs 3PL (logistique tierce partie) au monde.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe qui valorise le développement personnel, encourage l'audace et l'innovation et s'engage dans une démarche d'excellence dans toutes ses activités. Nous nous employons à créer un lieu de travail qui inspire nos employés et leur permet d'avoir un réel impact
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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