Alternance - Assistant Chef de Produit E-Commerce H/F GROUPE LOGIS HÔTELS
Paris 13e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis plus de 75 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberge de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est d'1,3 milliards d'Euros.
Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental.
Pourquoi nous rejoindre ?
Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée.
Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Les missions :
En lien avec la cheffe de produit e-commerce, vos missions seront :
1. Optimisation du Parcours Clients : amélioration du site logishotels.com et/ou l'application en vue de l'augmentation de la conversion et des réservations.
a. En collaboration avec les équipes techniques et la cheffe de produit e-commerce : recommander des améliorations fonctionnelles au travers des retours utilisateurs et de benchmark des concurrents, identifier les fonctionnalités ou services à améliorer, rédiger les expressions de besoins, participer aux tests des fonctionnalités de mises en ligne, analyser l'impact des nouvelles fonctionnalités sur le parcours clients.b. Créer et mettre en forme des pages d'atterrissages grâce à notre outil de gestion de contenu (CMS) Joomla : Rédiger du contenu et proposer des visuels en lien avec une thématique/ une expérience proposée au sein des hôtels. Exemple : Nos nouveaux hôtels, nos séjours à vélo... Créer via le CMS les pages d'atterrissages pour une mise en ligne sur le site web.
c. Animation de la page d'accueil du site : Mettre à jour la home page du site selon les événements externes (fête des mères, noël...) et ceux liés à la marque. Rédiger du contenu et trouver des visuels en lien avec ces événements.
2. Participer au marketing et à la commercialisation de séjours packagés et d'une nouvelle offre "cadeaux"
· Concevoir et mettre à jour les packages et cadeaux ainsi que l'optimisation de leur présentation en ligne.
· Mettre en ligne et mettre à jour les séjours : contenu, visuels, tarifs;
· Faire des études concurrentielles : benchmark en termes d'offres et de prix;
· Mettre en oeuvre le plan d'action « cadeaux" destiné aux hôtels pour développer l'offre proposée
· Être le relais auprès des hôtels, des équipes support et terrain;
· Analyser les ventes et mesurer la performance de chacun des produits.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par le DRH ou le Gérant : compétences, expériences et adéquation au poste
-
Entretien téléphonique ou en viso-conférence selon le poste
-
Entretien en présentiel au sein de l'entreprise
-
Proposition d'embauche
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous êtes issu(e)s d'une formation supérieure Bac +4 avec une spécialisation en Marketing Digital en école de commerce ou via un cursus universitaire.
Un premier stage (ou année d'apprentissage) en e-commerce sera un plus
Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
Vous avez des notions/connaissances d'outils types Redmine, Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar, Firebase
Vous faites preuve d'autonomie et de curiosité. La gestion de projet vous intéresse. Vous avez envie de travailler sur un mode collaboratif impliquant communication et partage d'informations. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données tant sur les outils que la synthèse.
Compétences : autonome, rigoureux-se, proactif(ve), Curieux-Se
Raisons de nous rejoindre
-
Développer vos compétences avec l’Académie du groupe Logis Hôtels
-
Bénéficier d’un Comité d’Entreprise avec de nombreux avantages
-
Participer à une aventure humaine et soucieuse de son environnement
-
Construire votre carrière dans des établissements différents
-
Développer sa carrière en France comme à l’international
Bienvenue chez GROUPE LOGIS HÔTELS
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des compétences, pour répondre à toutes les envies et tous les besoins. Avec un portefeuille de 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hôtels, Cit'Hotel, Urban Style et Auberge de Pays), le groupe représente 2200 établissements répartis dans 9 pays.
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