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GROUPE LOGIS HÔTELS Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1949
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Chiffre d'affaires 265 Millions d'euros
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Salariés > 10 000
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Ancienneté moyenne 7 ans
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Moyenne d'âge 42 ans
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Index de parité 88 / 100
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Répartition H/F 50% - 50%
Présentation
Avec ses 6 marques, le groupe Logis Hôtels représente 2000 établissements répartis dans 8 pays et constitue le 1er groupe d’hôteliers-restaurateurs indépendants en Europe depuis + de 75 ans. Il compte 16 000 salariés en Europe pour un volume d'affaires de 1,3 Mds d'€ par an
Nos réseaux :
Qui sommes nous ?
Depuis 75 ans, le groupe Logis Hôtels accompagne l’hôtellerie familiale en Europe avec une vision humaine et responsable. 1er collectif de restaurateurs-hôteliers en Europe, il rassemble plus de 1 800 établissements à travers 8 pays, offrant des expériences uniques et authentiques. Fiers de leur singularité, les hôtels et restaurants du groupe partagent des valeurs fortes : humanité, générosité, convivialité et qualité.
Notre engagement RSE
Engagé dans une démarche RSE d’envergure, le groupe LOGIS HÔTELS se mobilise pour une hôtellerie plus verte ! Tous les établissements du groupe sont impliqués dans une démarche d’économie locale, privilégiant les circuits courts et les produits régionaux. Le Groupe a déployé son propre indicateur "Act Eco" à l'hôtel et au restaurant pour identifier les actions concrètes pour les voyageurs et à mieux valoriser les bonnes pratiques responsables des hôteliers sur le terrain.
L'académie de formation
Le groupe Logis Hôtels propose une académie ouverte à tous les hôteliers et leurs salariés, avec des formations courtes, pratiques et adaptées aux réalités du métier. Conçues pour être immédiatement applicables, elles permettent d’acquérir de nouvelles compétences et de renforcer l’expertise des équipes, au service d’une hôtellerie authentique et performante.
Les avantages
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Avantages sociaux
- Bénéficier d’un Comité d’Entreprise avec de nombreux avantages
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Formation & progression
- Développer vos compétences avec l’Académie du groupe Logis Hôtels
- Construire votre carrière dans des établissements différents
- Développer sa carrière en France comme à l’international
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Culture & vie d’entreprise
- Participer à une aventure humaine et soucieuse de son environnement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par le DRH ou le Gérant : compétences, expériences et adéquation au poste
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Entretien téléphonique ou en viso-conférence selon le poste
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Entretien en présentiel au sein de l'entreprise
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Proposition d'embauche
62
offres d'emploi
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GROUPE LOGIS HÔTELS
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