

Chargé de Service Clients H/F Colas
Pommiers - 36 CDI- Bac +2
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Colas Territoire Ouest recherche pour sa filiale Carrières et Matériaux MRBC, un(e) Chargé(e) de service clients pour son site de Pommiers dans le sud de l'Indre (36). Vous rejoindrez notre carrière où vous aurez pour mission principale de suivre les livraisons, le transport et d'éditez les bons de pesée. Vous effectuez également le traitement administratif des commandes, depuis leur réception jusqu'à la livraison, la facturation et la relance clients. Vous collaborez avec le service commercial et la production.
Vos responsabilités
Assurer l'accueil et la prise des commandes :
· Accueillir et renseigner les clients
· Prendre les commandes
· Rédiger des devis et remettre des prix aux particuliers
Réaliser le planning de transport des matériaux et suivre sa bonne exécution.
Assurer le pesage des camions, contrôler le chargement et encaisser les ventes directes de matériaux
Assurer le suivi administratif des documents de ventes :
· Assurer l'ouverture, l'enregistrement, la diffusion et l'envoi du courrier, des mails
· Constituer, mettre à jour, classer et archiver les dossiers clients
Contrôler les factures clients
· Effectuer l'édition des factures
· Assurer les relances clients
Votre profil
Titulaire d'une formation Bac +2 dans l'idéal en gestion administrative et commerciale, une première expérience dans une entreprise de matériaux, de recyclage, de travaux publics, de location ou de transport logistique serait un plus.
- -
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
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Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Pommiers
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureEstimation haute
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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