Chargé de Missions Ge et Handicap en Alternance H/F O2
Le Mans - 72 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Afin de contribuer au développement des activités de garde d'enfants (GE et Handicap GE), nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de mission (H/F) afin de renforcer notre équipe.
Aux côtés de l'expert métier, tu interviens sur les questions liées à la garde d'enfants. Dans ce cadre, tu seras amené à travailler de manière transversale auprès de tous les services en interne et des agences du réseau et tu participeras à certains projets de la société. Tu es amené à éclairer les équipes, à répondre à leurs interrogations et à les former.
Au regard des missions et projets confiés, une alternance établie sur 2 années pourra être privilégiée.
Les missions :
Aides financières :
- Veille réglementaire : suivre les évolutions du dispositif PAJE, avertir les services siège des évolutions
- Mise à jour des supports existants : refonte des prints, réactualisation des procédures, tests des outils digitaux...
- Télédéclaration : création et mise en oeuvre du dispositif adapté aux besoins des agences du réseau. Création et déploiement des outils opérationnels à destination des agences (logigramme, vidéos, tutos...)
- Accompagnement des agences du réseau : proactivité (déménagement des agences...), démarches administratives, gestion des situations particulières, formation des nouveaux encadrants...
Accompagnement et Animation :
- Participer à la création des activités d'éveil et des outils d'éveil à destination des enfants (nouvelles activités d'éveil, guide d'activités, programmes d'activités d'éveil mensuels) et coordonner les actions avec les différents services concernés (studio graphique, service marketing...).
- Participer à l'animation de la méthode auprès des agences : réunions d'échanges de bonnes pratiques professionnelles, événements phares calendaires liés à l'activité.
- Mesure des actions - Reporting
Missions annexes :
- Participer aux projets de l'entreprise en lien avec l'activité Garde d'Enfants et la garde d'enfants en situation de handicap : Semaine Nationale de Petite Enfance, Girafe Awards, Préparation de la rentrée...
D'autres missions pourront s'ajouter, en fonction du profil du candidat.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
Le profil recherché
Tu recherches une alternance pour préparer un diplôme Bac +5 dans le secteur social et médico-social (ex : Master Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux) ?
Les éléments essentiels pour garantir ta réussite :
- Bac +3 validé (en fonction du diplôme visé)
- Une connaissance et appétence pour le secteur social et médico-social ainsi que le secteur de la petite enfance et du handicap,
- Une appétence pour la conduite de projets et son animation,
- Motivé(e) par le challenge et la réussite collective,
- Le sens du service, discrétion professionnelle,
Une première expérience auprès d'un public enfance - jeunesse serait un plus.
Reconnu(e) pour ta curiosité et ta rigueur, tu as envie d'évoluer dans un univers dynamique.
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité et aménagement des horaires
-
Des missions près de chez vous
-
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
-
Formations et tutorat
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Téléphone professionnel
-
Tickets restaurant
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Intéressement et participation
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Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Bienvenue chez O2
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
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