Human Ressources Business Partner H/F DELPHARM
Saint-Rémy-sur-Avre - 28 CDI- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Et si votre expertise RH propulsait notre organisation ?
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et motivé(e) par les défis de l'industrie pharmaceutique ? Rejoignez DELPHARM à SAINT-REMY-SUR-AVRE pour un rôle clé où vos compétences et votre enthousiasme feront toute la différence.
Vos missions principales :
- Développement et fidélisation des collaborateurs :
- Développement des collaborateurs pour soutenir la stratégie de l'entreprise.
- Suivre et analyser les plans d'entretiens d'appréciation, professionnels.
- Construire une GEPP performante
- Gérer activement les parcours professionnels, favorisant la mobilité interne et les évolutions
- Accompagnement dans le déploiement du projet d'entreprise :
- Piloter les projets RH spécifiques en réponse aux besoins locaux.
- Déployer les politiques RH globales en tenant compte des ajustements nécessaires pour le secteur pharmaceutique
- Collaborer avec les opérationnels pour accompagner les changements organisationnels
- Leadership et communication RH :
- Animer des réunions engageantes et structurées pour mobiliser les équipes.
- Participer au déploiement de la communication interne, favorisant l'adhésion aux projets RH.
- Collaborer en étroite synergie avec le DRH pour traduire les orientations stratégiques en plans d'action concrets.
- Etre l'interlocuteur privilégié des opérationnels pour la fonction RH
- Suivi et pilotage des indicateurs RH :
- Surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) RH et agir sur les écarts.
- Accompagner la performance des équipes
- Savoir rendre compte et alerter :
- Rendre compte de son activité et l'avancement des sujets
- Alerter son responsable en cas de dysfonctionnement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact avec le service Ressources Humaines du site
-
Rencontre avec un recruteur de l’équipe RH
-
Rencontre avec le Manager du poste
-
Retours sur les entretiens et offre au candidat retenu
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) RH ayant :
- Une formation supérieure en RH (Master RH ou équivalent) et une solide expérience dans un environnement industriel, idéalement en secteur pharmaceutique.
- Un niveau d'anglais technique : Vous comprenez et utilisez l'anglais dans un cadre professionnel, tout en ayant une volonté d'améliorer vos compétences si nécessaire.
- Doté d'un bon relationnel : Vous inspirez confiance, mobilisez les équipes et savoir faire preuve de positionnement.
- Une forte capacité d'adaptation : Vous êtes à l'aise avec les environnements en mutation et savez faire face à des priorités changeantes.
- Une organisation rigoureuse : Vous planifiez efficacement vos actions et respectez les délais.
- Pilotage des outils et indicateurs RH : Vous suivez vos KPI pour optimiser les actions RH.
Raisons de nous rejoindre
-
Participation, intéressement selon les sites
-
Tickets Restaurant ou Restaurant d’Entreprise
-
Mutuelle et Prévoyance
-
Jours RTT
-
Télétravail en fonction du poste
-
Formation à nos principes de fonctionnement à votre arrivée
-
Parking gratuit
-
Horaires à la journée variables selon les postes
Bienvenue chez DELPHARM
Acteur majeur depuis plus de 35 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance, le Groupe DELPHARM connaît un développement soutenu de son chiffre d'affaires, celui-ci atteignant aujourd'hui près d'1 milliard d'Euros, et regroupant 19 usines et un peu plus de 6500 collaborateurs.
Leader européen et 4ème généraliste mondial, DELPHARM a l'ambition de fournir toutes les formes de médicaments avec le niveau de qualité, de ponctualité et l'équilibre économique nécessaires pour satisfaire les laboratoires pharmaceutiques du monde entier.
DELPHARM se différencie par son principe de fonctionnement : faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée. Cette approche qui contribue à créer un environnement de travail sain et propice au développement de chacun, a été récompensée par le Label Capital Meilleur Employeur.
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Un environnement stimulant : Rejoignez un site industriel en pleine évolution, au coeur des enjeux pharmaceutiques stratégiques.
- Des responsabilités variées et stratégiques : Soyez un acteur de la transformation RH et contribuez directement au développement de nos talents.
- Une culture d'équipe soudée et collaborative : Contribuez à développer un environnement bienveillant et motivant.
Ce que nous vous offrons :
- Des missions riches et variées au service de la santé publique
- Un environnement de travail collaboratif et axé sur l'excellence opérationnelle.
- Des opportunités d'évolution et de formation continue pour développer vos compétences
Envie de relever ce défi ? A très vite pour discuter de votre avenir !!
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Rémy-sur-Avre
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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