Journaliste Conso H/F OUEST FRANCE
Rennes - 35 CDDSuper recruteur
- Télétravail partiel
- 4 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le service Economie de Ouest-France, en charge des thématiques nationales, recherche un journaliste (H/F) en CDD de septembre à décembre (avec possibilité de prolongation) pour co-animer sa rubrique "Mon Budget", dédiée à la consommation et aux finances personnelles de nos lecteurs.
Vos missions seront les suivantes :
Vous exercerez votre métier de journaliste en couvrant l'actualité de votre thématique,
Vous produirez du contenu et déclinerez l'information sous toutes ses formes : print, web, vidéo, story, podcasts etc.
Vous veillerez à la qualité de vos articles, en lien avec la cheffe du service Economie, tout en respectant notre ligne éditoriale et nos chartes,
Vous serez attentif aux audiences numériques de votre rubrique,
Vous participerez à l'élaboration de la page hebdomadaire "vie quotidienne" de notre journal,
Vous tournerez et monterez une chronique vidéo hebdomadaire autour de la conso, destinée à notre site et nos réseaux sociaux,
Vous participerez ponctuellement (20% de votre temps) à l'Edition du soir, autre support numérique de Ouest-France, couvrant l'actualité sous un angle original, insolite et étonnant.
Filiale du groupe SIPA Ouest-France, nous sommes un média national indépendant et engagé au service de la démocratie. Notre appartenance à l'Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH) préserve notre indépendance et nos idéaux.
Aujourd'hui, ce sont 1600 femmes et hommes, dont plus de 700 journalistes, qui travaillent chaque jour pour faire de Ouest-France le premier quotidien français et l'un des principaux sites d'actualité francophone. En moyenne, Ouest-France touche 22 millions de lecteurs (print et web) par mois et vend près de 650 000 journaux par jour. En réponse à l'évolution du secteur de la presse et fidèle à nos valeurs humanistes, nous nous inscrivons dans une dynamique d'innovation tant sur les enjeux de développement numérique que sur l'édition du journal papier.
Rejoindre Ouest-France, c'est porter des ambitions fortes et relever des défis passionnants, dans l'univers des médias en constant mouvement.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de pré-sélection
-
Entretien avec le RH et/ou le manager
-
Evaluation de vos compétences (pour certains postes)
-
Proposition si votre candidature a été retenue : poste, rémunération…
-
Intégration au sein de votre équipe
-
Accompagnement et points réguliers avec l’équipe RH et votre manager
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +3/4/5 et/ou d'une Ecole de journalisme, idéalement vous disposez déjà d'une expérience numérique.
Doté(e) de qualités rédactionnelles, vous aimez et savez écrire rapidement. Vous disposez également de compétences pour incarner et monter une vidéo destinée aux réseaux sociaux.
Vous êtes curieux(se), réactif(ve), doté (e) d'une bonne culture générale, avec un goût prononcé pour les sujets de pouvoir d'achat, finances personnelles, nouvelles tendances de consommation et autres sujets liés à la vie quotidienne.
Vous cultivez l'esprit d'équipe et vous savez apporter vos compétences techniques numériques ainsi que vos idées novatrices dans l'objectif de satisfaire nos lecteurs, identifier de nouveaux sujets captivant leur intérêt, recueillir des témoignages et réaliser du décryptage. Passionné, pétillant, venez rejoindre notre siège à Rennes !
L'univers des médias aiguise votre curiosité ? Envoyez-nous votre candidature !
Type de contrat : CDD de 4 mois.
Statut : journaliste
Poste à temps partiel : 90 %
Poste à pourvoir : 1er septembre.
Localisation : siège, 10 rue du Breil 35000 RENNES
Avantages : Télétravail, Package social attractif (CP, RTT, Prime de transport, Prime d'ancienneté, Mutuelle et Prévoyance...), Prestations du CSE, Action logement...
Raisons de nous rejoindre
-
Environnement bienveillant
-
Esprit d'entrepreneuriat (autonomie, projets ...)
-
Mobilité interne forte (groupe, géographique, poste ...)
-
Télétravail (2 jours par semaine)
-
Package social attractif (CP, RTT,Prime d'ancienneté ...)
-
Rémunération sur 13,62 mois
-
Mutuelle et prévoyance
-
Prestations du CSE
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
- Rennes - 35
- CDD
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