

Responsable d'Affaires Électricité H/F Equans France
Champhol - 28 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description de l'emploi :
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine du génie électrique ?
INEO Centre, entité d'EQUANS France, spécialisée dans les activités d'installations électriques et dans la maintenance multi-techniques dans l'industrie et le tertiaire recherche un Responsable d'Affaires Travaux Electricité H/F en CDI pour son agence de Chartres (28).
Vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous accompagnez le développement du pôle tertiaire de notre agence, sur des projet situés en Eure et Loire voire en Ile de France :
- Management d'une équipe chantier d'une quinzaine de personnes,
- Assurer la gestion financière et contractuelle de 1,5M€,
- Développement commercial du pôle tertiaire dans le respect des valeurs éthiques du groupe,
- Assurer le suivi contractuel et juridiques de vos affaires et de celles de votre équipe,
- Veiller à l'optimisation et valider les choix techniques,
- Gérer l'avancement des affaires et le planning de charge,
- Vous organisez les chantiers en termes d'approvisionnements, d'affectation des tâches, d'encadrement des sous-traitants...,
- Être le garant de l'application du système de management QSE et particulièrement des règles de sécurité,
- Réaliser mensuellement l'avancement financier des opérations.
Votre profil :
De formation technique (Bac +2 à ingénieur), vous avez une expérience significative en gestion de projets dans les métiers du génie électrique.
Vous avez déjà managé une équipe de cadres et/ou vous maitrisez des projets d'une envergure moyenne de 1,2 Millions d'Euros,
Vous maîtrisez la planification, l'organisation, le suivi technique et financier d'une affaire.
Au-delà de vos qualités relationnelles, aussi bien internes (capacités managériales) qu'externes (clients, sous-traitants, maîtrise d'oeuvre), votre expertise métier et votre réactivité sont des atouts pour réussir pleinement dans votre poste.
Passionné(e) par votre métier, responsabilités techniques et relations clients rythmeront vos journées.
Vos avantages :
- Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience (versé sur 13,02 mois)
- Un véhicule
- Une prime de vacances versée par la CNETP et une prime variable
- Un accord de versement de participation et intéressement
- Des tickets restaurant
- Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
- Des avantages liés au CSE
- Des RTT
- Des perspectives d'évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Depuis le 04/10/2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).
Equans (issue des entités Axima et Ineo) c'est :
74 000 personnes dont 27 000 personnes en France
Une présence dans près de 17 pays avec 413 agences
Une expertise dans les services multi-techniques : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Sécurité
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Ethique
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RSE
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Projets à l'international
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Ancrage territorial fort
-
Diversité & Egalité des chances
-
Transmission du savoir et savoir-faire
-
Equilibre vie pro / vie perso
-
Télétravail possible selon le poste
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Champhol
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
44 400 € / an 3 700 € / mois 24,40 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
57 000 € / an 4 750 € / mois 31,32 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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