Assistant - Assistante de Manager Commercial H/F Institut Breton D'education Permanente
Quimper - 29 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
FORMATION RÉMUNÉRÉE - Assistant(e) Manager dans le secteur du LOISIR ! (Niveau Bac)
Tu veux un job qui bouge, où tu es actif(ve), au contact des clients, dans une ambiance fun et dynamique ? Tu veux un diplôme reconnu, zéro cours de maths ou d'anglais, et surtout être payé(e) pour apprendre ?
C'est maintenant que ça commence !
On recrute des candidat(e)s pour intégrer la formation "Assistant Manager d'Unité Marchande" en alternance d'un an, dans une entreprise du secteur des loisirs à Quimper.
Ta mission si tu l'acceptes :
Accueillir les clients et gérer leur parcours avec le sourire
Participer aux animations et opérations commerciales
Gérer les stocks, la mise en rayon et les réassorts
Être le bras droit du manager pour booster l'activité
Coordonner l'équipe sur le terrain en mode team player
Ce que tu gagnes :
Un diplôme de niveau Bac reconnu par l'État et les professionnels
Une formation 100 % métier (sans matières générales)
Un job sur le terrain, en vraie entreprise
Une expérience valorisante dans un secteur qui fait plaisir
Et surtout. une rémunération chaque mois
Tu es fait(e) pour ce poste si :
Tu as entre 18 et 29 ans (contrat d'apprentissage)
Tu as au minimum un niveau CAP / BEP ou équivalent (niveau 3)
Tu es dynamique, souriant(e), sérieux(se) et tu veux apprendre à manager
Tu aimes l'action, le contact client, et les lieux qui vivent !
Poste à Quimper - secteur des loisirs
Durée : 12 mois - démarrage rentrée prochaine
Formation rémunérée (selon âge et grille apprentissage)
Pour postuler, envoie ton CV + un petit message de motivation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion administrative du courrier, Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Assurer un accueil téléphonique
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Quimper - 29
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