Commercial en Menuiserie H/F Menuiserie Delmon
Saint-Vincent-de-Paul - 40 CDI- 22 000 - 60 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Qui sommes-nous ?
Entreprise spécialisée dans la fabrication, la fourniture et la pose de menuiseries extérieures (aluminium, PVC, bois), nous proposons des solutions techniques et esthétiques à une clientèle exigeante, composée de particuliers, professionnels et/ou architectes. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un commercial terrain (H/F) motivé pour rejoindre notre équipe.
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez en charge de :
Prospecter et développer un portefeuille client (particuliers, professionnels du bâtiment, maîtres d'oeuvre, promoteurs, etc.).
Analyser les besoins, conseiller techniquement, établir les devis.
Suivre les affaires de la prise de contact jusqu'à la signature.
Travailler en lien avec le bureau d'études et les équipes de fabrication/pose.
Représenter l'image de l'entreprise sur le terrain.
Expérience en vente B2C ou B2B, idéalement dans le bâtiment ou la menuiserie.
Sens du relationnel, de l'écoute et de la négociation.
Autonomie, rigueur, organisation.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de devis (type ProDevis ou autre) appréciée.
Permis B indispensable.
Nous vous offrons
Une formation à nos produits et méthodes de travail.
Un environnement dynamique, à taille humaine.
Une rémunération attractive : fixe + commissions + primes.
Véhicule, téléphone, et outils de travail fournis.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Vincent-de-Paul - 40
- CDI
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