Assistant Commercial H/F Presto Controle
Saint-Romain-de-Colbosc - 76 CDD- 1 801,80 - 2 000 € / mois
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Entreprise nationale de services dans le domaine de la maintenance industrielle recherche pour son agence de Saint Romain de Colbosc, un(e) assistant(e) commercial(e) en CDD 6 mois pour un contrat de 35h hebdomadaire.
Le service commercial est un acteur clé de la société, votre rôle principal sera d'assister le directeur commercial dans ses missions journalières :
- Gérer les appels téléphoniques clients et enregistrer leurs demandes ;
- Recueillir les informations nécessaires afin de renseigner l'interlocuteur ;
- Participer à la planification, suivant les attentes clients et impondérables de livraisons ;
- Relancer les prospects et clients ;
- Mise à jour, gestion et classement des différents documents commerciaux (devis, bordereau de prix...).
Il vous faudra :
- Être capable de gérer les sollicitations multiples ;
- Avoir une bonne gestion du stress ;
- Prioriser les tâches ;
- Faire preuve d'aisance relationnelle.
A compétences égales, priorité sera donnée aux candidats bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs, Développer l'esprit d'équipe, Favoriser l'entente, la collaboration, Parler une ou plusieurs langues étrangères
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Romain-de-Colbosc - 76
- CDD
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