Responsable des Ressources Humaines -RRH H/F Espo Epnak Muret
Toulouse - 31 CDI- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoignez une équipe engagée chez l'EPNAK en tant que Responsable RH - Sud-Ouest !
Ce poste est pour vous si vous :
- Êtes engagé, audacieux et agile.
- Avez le sens de la communication.
- Aimez transmettre vos connaissances et compétences.
L'EPNAK, établissement public leader dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance, est à la recherche d'un(e) Responsable RH pour intégrer son équipe dynamique dans le Sud-Ouest. Avec une présence dans onze régions françaises et en Guyane, l'EPNAK gère des unités médicosociales aidant plus de 6000 personnes en situation de handicap. Ses 2500 professionnels se dévouent à l'insertion sociale et professionnelle inclusive, faisant de l'EPNAK le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France.
Vos Missions :
- Stratégie RH et Projets : vous mettez en place et déclinez les projets RH dans le Sud-Ouest en lien avec la stratégie nationale.
- Accompagnement Opérationnel : vous conseillez les manageurs sur les enjeux RH, y compris droit du travail, recrutement, formation, et gestion de carrière.
- Pilotage du Recrutement : vous supervisez le processus de recrutement et développez des partenariats locaux.
- Développement des Compétences : vous gérez les besoins de formation et mettez en oeuvre des plans de développement des compétences.
- Santé et Sécurité au Travail (SSCT) : vous coordonnez les actions SSCT et promouvez la politique handicap.
- Relations Sociales : vous assistez la Direction Territoriale dans la gestion des relations sociales.
Profil Recherché :
Titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience : Expérience significative sur un poste similaire.
Compétences :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Excellentes compétences en communication et animation de réunions.
- Réactivité et gestion des situations sensibles.
Avantages Offerts :
CDI à temps plein.
Rémunération et Avantages :
Classification : Cadre classe 2 - niveau 2 selon diplôme + poste cadre non soumis à horaires
23 jours de RCC, 9 jours de CT, 25 jours de CP.
Mutuelle, prévoyance, télétravail, indemnité complémentaire de 238€ bruts.
Mobilité interne et avantages CSE.
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.
Localisation :
Poste basé à Bordeaux (33) ou Toulouse (31) avec déplacements réguliers en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine, permis B obligatoire.
Vous êtes tenté(e) par cette aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
Les candidatures de personnes en situation de handicap sont valorisées à compétences égales.
Votre avenir commence ici - rejoignez-nous dès que possible !
Le profil recherché
Experience : 3 An(s) - à 5 ans
Compétences : Législation sociale, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Aide par le travail
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulouse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureSalaire brut estimé
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureEstimation haute
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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