Technico-Commercial Sédentaire H/F Robert Walters France

Détail du poste

Nous recrutons un(e) Technico-Commercial sédentaire H/F pour notre client, entreprise du secteur industriel et de la métallurgie basée à Argenteuil.
- Rémunération : 30k-40K€ selon expérience (rémunération fixe) - Négociable si expérience dans le secteur du commerce de métaux
- Poste Sédentaire

En tant que Technico-commercial sédentaire H/F, vos missions graviterons autour de deux axes majeurs.

Commercial Sédentaire :
- Connaître la gamme de produits et services proposés
- Établir les devis clients
- Faire les vérifications de stocks et demandes de prix fournisseur
- Suivre et relancer les devis en cours
- Assurer la relation et le développement des clients et prospects
- Effectuer les revues d'offres, de contrats selon les exigences clients
- Traiter les commandes clients et envoyer les accusés de réception de commandes
- S'assurer de la bonne livraison des commandes clients
- Enregistrer et traiter les réclamations clients

Développement et suivi commercial :
- Assurer le suivi des clients pour les fidéliser
- Analyser les offres sans suite
- Veiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction clients

Concernant le profil attendu ?

Vous justifiez idéalement d'une expérience préalable de minimum 3 ans en BtoB sur un poste à dimension commerciale, et êtes titulaire d'un Bac +2 commercial ou technique.
- Connaissance du secteur industriel, idéalement des métaux et de l'industrie mécanique
- Bon relationnel, capacité d'organisation et autonomie
- Force de proposition
- Anglais : notions à l'écrit nécessaires
- Excel : notions de base attendues

Si vous vous reconnaissez dans ces critères et que le challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Robert Walters est un cabinet de recrutement britannique créé en 1985, présent dans 31 pays à travers le monde et propose des opportunités professionnelles en CDI, CDD et en intérim.

Processus de recrutement

Si votre candidature était retenue, nous vous proposerons un accompagnement/coaching à chaque étape du processus suivant :
- Premier échange téléphonique de préqualification avec un(e) de nos consultant(e)s
- Entretien exploratoire (présentiel ou visio) pour faire le point sur votre recherche, avec nos recommandations.
- Rencontre(s) avec le Client dans leurs locaux.
- Retours rapides dès réception d'une réponse et débriefing.