Responsable Commercial Saint-Cyr-L'École Fr 78210 H/F Ingersoll Rand
Saint-Cyr-l'École - 78 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Responsable commercial
St-Cyr-l'Ecole, Yvelines, France
À propos de nous
PARTENAIR accompagne ses clients depuis plus de 40 ans dans le traitement de l'air comprimé et des fluides industriels. Ce savoir-faire s'exprime à travers une large gamme de produits pour l'air comprimé (filtre à air comprimé, sécheur d'air comprimé, réfrigérant d'air comprimé, traitement des condensats) et d'éléments adaptables pour les filtres de toutes marques. En ce qui concerne les fluides industriels, l'équipe PARTENAIR vous accompagne dans la production d'eau glacée, de vide, d'air respirable et d'azote.
Résumé du poste
En tant que responsable commercial, vous ciblez les clients potentiels et évaluez les opportunités de vente. Vous organisez des réunions avec les clients existants et potentiels et proposer des produits et des solutions. Vous êtes chargé d'atteindre et développer le chiffre d'affaires dans le cadre des objectifs préalablement fixés au budget et révisables tous les ans pour les clients.
Vous détectez les besoins de produits spécifiques sur votre marché et assurez la coordination entre services (Commercial, ADV, Engineering et Production) afin d'en permettre le développement et la viabilité.
Missions
Développement Commercial
- Développer l'activité commerciale et les ventes sur le secteur national et à l'export.
- Définir et proposer des actions commerciales pour assurer le développement du secteur et la promotion des produits.
- Analyser l'évolution du chiffre d'affaires sur le portefeuille clients pour initier de nouvelles actions.
- Assurer un suivi de la clientèle existante et relancer les clients dormants via des actions ciblées.
- Assurer le suivi et la mise à jour des différents reporting groupe en lien avec l'activité commerciale
Relation Client
- Analyser le cahier des charges du client et proposer une offre adaptée.
- Définir les niveaux de prix (sous réserve de validation du responsable).
- Aider le département Finance à la collecte des impayés.
- Coordonner les informations avec les autres filiales du groupe Ingersoll Rand.
Marketing et Communication
- Mettre à jour les réseaux sociaux deux fois par semaine avec des publications pertinentes.
- Organiser la mise à jour des vidéos de présentation des produits.
- Participer à la mise à jour du catalogue tarifaire.
Gestion du service
- Encadrer et animer l'équipe commerciale en définissant des objectifs clairs, en développant les compétences des membres et en organisant le travail. Créer un environnement de travail collaboratif et motivant au sein de l'équipe.
- Alerter en cas de défaillance ou de risque les parties prenantes appropriées
- Assurer le suivi et la communication des indicateurs internes et groupes à sa hiérarchie, au groupe et à son équipe.
- Déploiement et suivi des procédures groupes
Qualifications de base
Maîtrise des fondamentaux en stratégie commerciale et en management d'équipe
Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Excel (analyses, tableaux croisés dynamiques) et PowerPoint
Connaissance des produits industriels, en particulier dans le domaine des compresseurs et/ou du traitement de l'air
Capacité à participer activement à la gestion de projets internes
Aptitude à détecter et analyser les besoins émergents des clients
Compétence dans le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients
Contribution à la mise en oeuvre de la politique commerciale de l'entreprise
Expérience dans la vente de produits techniques ou industriels
Langues :
Français : Avancé
Anglais : Business
Savoir être :
Esprit d'équipe,
Esprit commercial
Orientation client
Curiosité
Qualités organisationnelles
Communication efficace
Vue stratégique
Motivation / Influence
Intégrité / Confiance
Ce que nous offrons
Pourquoi nous rejoindre ?
- Ambiance Familiale : nous offrons un cadre de travail proche de nos collaborateurs.
- Entreprise de Renom : Profitez des opportunités de carrière et de développement au sein d'un groupe internationalement reconnu.
Si vous êtes passionné et prêt à relever des défis, rejoignez-nous dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure Partenair !
Ingersoll Rand Inc. (NYSE :IR), animée par un esprit entrepreneurial et une identité propre, est déterminée à aider à bâtir une vie meilleure pour ses employés, ses clients et les populations. Les clients comptent sur nos technologies d'excellence dans la création de flux essentiels et de solutions industrielles à travers plus de 40 marques renommées dans lesquelles nos produits et nos services excellent, même avec les conditions les plus complexes et les plus rigoureuses. Nos employés développent des clients pour la vie grâce à leur engagement quotidien en faveur de l'expertise, de la productivité et de l'efficacité. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site www.IRCO.com.
Bienvenue chez Ingersoll Rand
Ingersoll Rand s'engage à atteindre une diversité de main-d'oeuvre qui reflète ses communautés. Nous sommes un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, d'ascendance, de couleur de peau, des congés pour raisons familiales ou médicales, de l'identité ou de l'expression sexuelle, des informations génétiques, de l'état civil, de l'état de santé, de l'origine nationale, du handicap physique ou mental, de l'affiliation politique, du statut de vétéran protégé, de l'ethnie, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements et ordonnances applicables. Nous nous engageons à atteindre une diversité de main-d'oeuvre qui reflète nos communautés.
Nous sommes un employeur offrant les mêmes opportunités à tous. Tous les candidats qualifiés feront l'objet d'une considération particulière pour un emploi, sans discrimination par rapport à la race, la couleur de peau, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état civil, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout statut légalement protégé.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Cyr-l'École
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
39 150 € / an 3 262 € / mois 21,51 € / heureSalaire brut estimé
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureEstimation haute
90 000 € / an 7 500 € / mois 49,45 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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