

Assistant Marketing Produit Epicerie Sucree - en Stage H/F Carrefour
Massy - 91 Stage- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche un(e) :
ASSISTANT MARKETING PRODUIT EPICERIE SUCREE - en stage (F/H)
Intégré(e) à l'équipe de la catégorie Épicerie Sucrée, vous participerez à la gestion opérationnelle et stratégique de l'offre produits au sein d'une grande enseigne de distribution. Vous accompagnerez l'équipe dans le suivi de la performance, l'optimisation de l'offre et la coordination avec les autres services (supply chain, magasins, marketing...).
Vos Missions
1. Veille concurrentielle & tendances :
- Réaliser une veille concurrentielle sur les produits, recettes, marques, packaging et tendances de consommation.
- Analyser les données de marché (études Nielsen, benchmark magasins, etc.).
- Identifier les innovations et évolutions du secteur.
2. Promotion & marketing :
- Participer à la construction des offres promotionnelles (sélection produits, cohérence thématique).
- Contribuer à la préparation des campagnes en lien avec les équipes commerciales et marketing.
3. Supply chain & disponibilité produits :
- Suivre la disponibilité des références produits.
- Aider à la mise en place de plans d'action en cas de rupture de stock.
4. Suivi de la performance :
- Analyser la performance de la catégorie à travers les ventes, marges, part de marché...
- Produire des reportings réguliers et proposer des pistes d'optimisation.
5. Relation client & insights :
- Participer à l'organisation d'écoutes clients et de tables rondes.
- Contribuer à la synthèse des retours clients pour alimenter les réflexions sur l'offre.
6. Lancement produits :
- Création des produits dans les systèmes
- Mise à l'assortiment des produits au référencement national
Suivre la mise en place opérationnelle des nouveautés via les outils de gestion Carrefour
Votre profil
- Étudiant(e) en première année d'école de commerce, ingénieur agroalimentaire ou équivalent.
- Intérêt pour la grande distribution, le marketing produit et l'univers alimentaire.
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
- Maîtrise d'Excel et des outils de présentation (PowerPoint...).
Informations complémentaires :
- Poste basé à Massy
- Date de début : Juillet 2025
- Durée : 6 mois
- Remboursement transport 50%
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
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Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
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Une mobilisation sur l’égalité des chances
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La lutte contre les discrimination
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Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
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Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
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Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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