Chargé de Recherches - Recrutement H/F Cleeven Nd

Détail du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement en stage ou en alternance.

Vos Responsabilités

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable des Ressources Humaines et au Dirigeant de la société, vous participerez au processus de recrutement et travaillerez en collaboration avec les ingénieurs d'affaires.

Recrutement d'ingénieurs consultants :
- Identification des besoins en recrutement : analyse et bonne compréhension des profils recherchés par le Groupe,
- Recherche de profils sur les Jobboards,
- Sélection des CV et pré-qualifications téléphoniques,
- Organiser des sessions collectives de recrutement,
- Participer à la sélection et à l'évaluation des candidats selon des méthodes innovantes de recrutement,
- Assister aux entretiens de recrutement,
- Conduite d'entretiens physiques et évaluation des candidats,
- Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement,
- Effectuer une veille sur les outils web et les techniques de sourcing
- Reporting auprès du Dirigeant et des ingénieurs d'affaires.

Ce stage / cette alternance vous permettra de développer de véritables compétences opérationnelles sur la fonction de Recrutement et de développement des ressources humaines, dans un environnement dynamique à très forte croissance.

Vous préparez une formation Bac +3 ou 4 en Ressources Humaines, droit, école de commerce ou psychologie.

Vous faites preuve de curiosité, volontariat et enthousiasme.

Très à l'écoute, vous êtes un excellent communicant (ou vous voulez le devenir) et vous savez convaincre avec habileté (ou vous voulez apprendre)...le tout avec le sourire :)

Tous les rythmes et toutes les modalités dans le cadre d'un contrat d'alternance en CDD seront étudiés, (cadre/non cadre)

Contrat d'apprentissage. Stage ou convention de stage alterné acceptés.

CLEEVEN, Cabinet de conseil en innovation technologique et à dimension internationale s'est construit autour de deux convictions fortes :

L'Excellence des Ingénieurs européens doit assurer la compétitivité mondiale

Notre Mission Humaine « Contribuer à augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent ».

Notre culture d'entreprise combine performance et développement personnel.

Nos collaborateurs ingénieurs consultants en CDI interviennent en mode projet chez nos clients industriels et IT.

Notre dynamique de conquête et notre esprit start-up offrent un environnement de travail à la fois exigeant et stimulant.

Nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences en concevant des parcours professionnels à forte valeur ajoutée pour votre carrière.