Chargé·e de Développement des Activités et de la Vie Coopérative H/F Cuisine Culture et Voisinage
Piégut-Pluviers - 24 CDI- 1 700 - 1 800 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le contexte :
La Baleine à Bascule est un lieu de vie hybride, à la fois restaurant, café et salle de spectacles. Organisée en SCIC (Société Coopérative d'Intérêt Collectif), elle rassemble habitant-es, travailleur-euses, bénévoles et partenaires autour d'un projet commun : faire vivre une dynamique locale et prendre part au lien social.
À partir de septembre 2025, la Baleine à Bascule s'agrandit et entre dans une nouvelle phase de développement : ouverture d'un espace de coworking, d'une « vraie » salle de spectacles et d'expos, lancement de formations professionnelles et de loisirs, accueil de résidences artistiques, et mise en place de services pour les professionnel-les. Elle devient ainsi un tiers-lieu à dominante culturelle, ancré dans le territoire rural du Périgord Vert, au service de la création, de l'échange de savoirs et d'expériences, du travail partagé et de la convivialité.
C'est dans ce contexte enthousiasmant que nous recrutons une personne pour piloter le développement de ces nouvelles activités et renforcer l'animation de la vie coopérative.
Tout ça en collaboration active avec le conseil coopératif, les salariés et les groupes de travail.
Tes missions :
Développement des nouvelles activités
- Imaginer, structurer et coordonner des offres de services (formations, accompagnement, prestations pour professionnels ou collectivités)
- Identifier les besoins du territoire et construire, avec nous, des réponses adaptées
- Gérer le lancement opérationnel des nouvelles activités et assurer leur suivi
- Rechercher des financements, répondre à des appels à projets
- Développer des partenariats avec l'écosystème associatif, professionnel et institutionnel.
Animation de la vie coopérative
- Organiser et animer des temps coopératifs : réunions, ateliers, formations internes, événements collectifs
- Encourager la participation active des sociétaires et de la population dans la gouvernance et les projets communs
- Mettre en place et faire vivre des outils de communication interne (lettres d'infos, outils partagés, etc.)
Profil recherché :
Tu as une expérience solide dans le développement de projets ou l'animation de tiers-lieux, tu pratiques avec allégresse la rédaction de dossiers de subventions et tu sais passer de l'idée à la mise en oeuvre concrète. Travailler avec des collectifs te motive, tu aimes animer des dynamiques participatives et construire des partenariats, en particulier dans des contextes locaux ou coopératifs. Tu es à l'aise avec les outils numériques collaboratifs et tu sais t'organiser pour travailler en autonomie tout en gardant une vision d'ensemble. De bonnes notions d'ingénierie de formation ou de médiation culturelle seraient un plus.
Tu es une personne rigoureuse, à l'écoute, et tu sais créer du lien. Tu as le goût du travail collectif, un vrai intérêt pour les projets ancrés dans leur territoire, et l'envie de contribuer à un tiers-lieu en pleine transformation. Si tu te reconnais dans cette description, on a hâte de te rencontrer !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Diagnostic social, Economie du développement durable, Politiques publiques, Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Elaborer une stratégie de développement d'activité, Collecter et analyser des données, des informations, Concevoir et gérer un projet, Conduire un projet de développement, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Evaluer un projet, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Faciliter la communication interne et externe, Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif, Monter et décisionner un dossier de financement, Rechercher des financements, des investisseurs, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
- Piégut-Pluviers - 24
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