Commercial·e H/F Entreprise D'insertion par L'interim
Rouen - 76 CDI- 24 000 - 30 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Fondée en 2008, E2i est l'entreprise référente d'Insertion par l'Intérim en Seine-Maritime.
Notre objectif est d'aider et d'accompagner les personnes éloignées de l'emploi.
Nous considérons la mission d'intérim comme un moyen d'inclusion qui permet d'acquérir et de développer des compétences : un véritable tremplin vers l'emploi durable.
Le poste :
Vous recherchez un métier qui donnera un sens à votre vie, et la reconnaissance de vos clients et de vos intérimaires. Vous aimez les nouveaux challenges et partagez nos valeurs. Comme nous, vous avez l'ambition de réaliser des nouveaux projets avec nos équipes, alors ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous !
En tant que Commercial, votre quotidien au sein de l'agence englobera les missions suivantes :
- Etre ambassadeur de E2I et de sa mission d'inclusion, notamment dans les réseaux professionnels et sur les événements locaux
- Prospecter les entreprises du secteur géographique défini
- Rédiger et négocier son offre commerciale
- Ecouter, comprendre et représenter les besoins de son client
- Fidéliser les entreprises utilisatrices grâce à l'excellence opérationnelle
- Suivre et animer les délais de paiement de ses clients
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction
Rémunération et accessoires : fixe + variable mensuel, mutuelle, véhicule de société a disposition, ordinateur, téléphone, CSE, mutuelle prise en charge à 60%
Statut : ETAM
Processus de recrutement :
1 : Entretien avec une personne du service RH
2 : Entretien en agence avec le/la responsable d'agence
3 : Validation de votre candidature et proposition d'embauche
Rejoignez notre équipe dynamique et ambitieuse et aidez-nous à atteindre nos objectifs !
Profil recherché
Formation commercial
Vous avez minimum 1 an d'expérience en tant que commercial dont une expérience au poste dans l'intérim (sur des fonctions de conquêtes commerciales et de négociations commerciales en B to B)
Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux professionnels
Réelle connaissance du réseau des entreprises locales
Très fort goût du réseau
Maîtrise rédactionnelle et qualité organisationnelle
Goût du challenge et flexibilité +++
Dynamique, réactif
Aptitude à collaborer
Postulez dès maintenant pour devenir acteur.trice de l'entreprise !
Ces mots déterminent chaque jour nos valeurs et notre identité :
Proximité : La proximité est un incontournable de toutes nos activités. Nous pensons que bien vous accompagner, c'est créer des liens durables nourris pas une confiance réciproque.
Qualité : Construire, déconstruire, reconstruire, améliorer etc.
Autant de fois que nécessaire, pour toujours vous proposer une qualité grandissante jour après jour.
Respect : Peu importe l'origine, le genre, la position hiérarchique etc.
Le respect est un droit qui se doit d'être toujours honoré.
Dynamique : Chez nous, ça bouge, ça bouillonne, ça pétille : le lundi ne ressemblera pas au mardi... Ni au mercredi ! De nouveaux projets fusent chaque jour, le dynamisme, on l'a dans la peau.
Innovation : Rien n'est jamais acquis, rien n'est jamais figé. L'innovation, on l'a dans le sang et nous pensons chaque nouveau projet pour améliorer votre expérience à nos côtés.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Négocier des conditions commerciales
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Rouen - 76
- CDI
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