
Chargé de Recrutement H/F Eureden
Landerneau - 29 CDI- 31 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la branche Eureden Agriculture et rattaché au Pôle Recrutement et Parcours professionnels, vous jouerez un rôle essentiel dans la recherche active de candidats.
Votre quotidien : sourcer, évaluer et engager des profils pénuriques ou stratégiques dans des environnements exigeants, tout en garantissant une expérience candidat de qualité.
Vos principales responsabilités :
- Comprendre les besoins des managers et piloter les recrutements de A à Z des postes non-cadres (prise de brief, stratégie de recrutement, suivi)
- Définir et mettre en oeuvre des stratégies de sourcing multicanal (CVthèques, réseaux sociaux, cooptation, approche directe, événements, etc.)
- Identifier, qualifier et engager les talents en approche directe via le méthodes de sourcing
- Contribuer à l'animation de viviers et à la mise en place de campagnes ciblées (saisonniers, métiers en tension)
- Rédiger et diffuser des offres attractives en lien avec la marque employeur
- Conduire les entretiens RH et debriefer des candidatures avec les managers
- Représenter l'entreprise lors d'événements emploi : forums, salons, job dating, partenariats écoles...
- Participer à des projets RH transverses (relations écoles, onboarding, marque employeur, etc.)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne à une offre ou via une candidature spontanée sur recrutement.eureden.com
-
Recevez un mail confirmant la bonne réception de votre candidature sous 24h
-
Si votre candidature est sélectionnée vous êtes contacté par nos équipes
-
Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel
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Vous êtes informé par nos équipes sur les tests à réaliser sur internet avant l’entretien
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Entretien physique ou visio avec un recruteur et un opérationnel
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La décision ( positive ou négative) vous est communiquée
Le profil recherché
- Formation supérieure en RH, psychologie
- Expérience significative en recrutement, avec une forte appétence pour le sourcing et l'approche directe
- Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, CVthèques, etc.)
- Excellentes capacités d'écoute, de synthèse et de communication
- Goût du challenge, proactivité, autonomie et esprit d'équipe
- Une connaissance des environnements agricoles, industriels ou techniques est un plus.
Date de fin de publication : 04 juillet 2025
Raisons de nous rejoindre
-
Congés, RTT, jours d’ancienneté
-
13eme mois, intéressement, participation
-
Formations, alternance, apprentissage
-
Evolution interne
-
Télétravail possible en fonction du poste
-
Comité d’entreprise, chèques vacances
-
Mutuelles, complémentaires retraites
-
Plan épargne entreprise
-
Comité social et économique
-
Covoiturage, parkings gratuits sur site
Infos complémentaires
31-35 K€
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