Juriste en Droit Social H/F Juny Recrutement
Limonest - 69 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 40 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons pour un de nos clients, cabinet d'expertise comptable, un juriste en droit social basé(e) à Limonest.
Vous aurez une responsabilité cruciale auprès de nos clients, offrant un accompagnement juridique sur-mesure dans divers secteurs d'activité. Sous la supervision directe de la responsable du département social, vos principales missions incluent :
Conseil aux clients sur des thématiques liées au droit du travail et à la législation sociale, en étroite collaboration avec les gestionnaires de paie.
Rédaction et suivi des procédures telles que les ruptures de contrat, les accords collectifs, l'activité partielle, et l'organisation d'élections CSE.
Intégration de l'impact paie dans vos recommandations tout en évaluant les risques juridiques associés.
Participation active à la facturation des prestations fournies.
Réalisation d'une veille juridique continue et rédaction de contenus pertinents pour nos clients ou pour usage interne par nos équipes.
Mise à jour régulière des trames juridiques avec la responsable du département pour garantir leur conformité actuelle.
Co-animation de formations internes afin d'actualiser les connaissances sur l'actualité sociale parmi le personnel.
Utilisation efficace de nos outils internes tels que bases clients, Silae et Quadra pour optimiser votre travail quotidien.
Le profil recherché
Pour exceller dans ce rôle, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :
Maîtrise approfondie du droit du travail et de la législation sociale française.
Capacité remarquable à conseiller et accompagner juridiquement nos clients avec précision.
Compétences éprouvées en communication écrite et orale pour rédiger des documents clairs et précis.
Aptitude confirmée à gérer des projets multiples simultanément tout en respectant les délais fixés.
Sens aiguï des détails pour intégrer efficacement l'impact paie dans toutes préconisations.
Expérience démontrée dans la réalisation d'une veille juridique continue ainsi que dans la mise à jour pertinente des documents juridiques.
Capacités pédagogiques avérées pour co-animer des sessions de formation internes instructives.
Expérience préalable réussie avec les logiciels Silae et Quadra est souhaitée.
Facilité à collaborer étroitement au sein d'une équipe tout en étant capable d'autonomie lorsque nécessaire.
L'entreprise
Le cabinet de recrutement Juny se distingue par sa spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, du juridique et du social. Fondé sur des valeurs d'excellence et d'engagement, Juny s'engage à trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Grâce à une équipe dédiée et expérimentée, le cabinet offre des services personnalisés tant aux entreprises à la recherche de professionnels compétents qu'aux candidats en quête de nouvelles opportunités dans ces domaines spécialisés.
Infos complémentaires
Intéressement
un salaire annuel sur 13 mois
Titres-restaurants
Formations régulières
Comité d'actions sociales
Télétravail selon notre charte
Congés supplémentaires
- Limonest - 69
- CDI
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