Directeur des Ressources Humaines H/F Groupe SOS
Saint-Avold - 57 CDI- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que membre de l'équipe de Direction de l'Hôpital de Saint-Avold et du Centre Médico Gériatrique de Forbach, vous serez en charge du pilotage de la politique RH de l'établissement. Vos principales missions seront :
Élaboration, mise en oeuvre et évaluation de la politique RH en matière d'attractivité, de recrutement, de fidélisation, de prévention des risques professionnel, de QVT, de management.
En collaboration avec la Directrice, pilotage et animation du dialogue social et des instances : CSE, CSSCT
Participation à la définition et à l'amélioration des organisations de travail
Pilotage de la masse salariale et gestion des effectifs au regard des objectifs fixés conjointement avec la direction
Gestion des contentieux et des procédures disciplinaires
Recrutement du personnel médical et non médical (hors soignants) et organisation des remplacements médicaux
En collaboration avec le service Formation, élaboration et suivi du plan de développement des compétences
Suivi des actions de QVT, prévention des risques professionnels, sécurité et santé au travail, en lien avec le service de santé au travail
Contrôle de l'application des règles et procédures dans son domaine
Prévention et gestion des situations de conflits au travail
Conseil, appui et support auprès des managers
Encadrement de l'équipe RH composée de 6 collaborateurs
Participation aux astreintes de Direction
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme en Management des Ressources Humaines (Niveau Bac +5)
Vous avez une expérience confirmée sur un poste à responsabilité dans les Ressources Humaines, idéalement dans le milieu hospitalier
La connaissance de la convention collective FEHAP serait appréciée
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Bienvenue chez Groupe SOS
Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.
Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.
Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.
L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
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