Technico-Commercial Sédentaire Grands Comptes - Tours 37 H/F Hunteo
Tours - 37 CDI- 2 000 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Chez Hunteo, nous sommes plus de 15 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !
Vous êtes animez par le challenge et la relation client ? Peut-être est-ce le poste fait pour vous !
Rejoignez une entreprise intégrée à un grand groupe reconnu pour son expertise dans la distribution de matériel CVC, sanitaire et plomberie. Ce réseau spécialiste français multicanal est porté par une dynamique d'innovation et de service client.
Le poste est proposé au sein d'une cellule dédiée aux Grands Comptes, localisée à Tours pour une proximité stratégique avec ses clients majeurs. Nous recherchons un.e Technico-commercial.e Sédentaire, afin d'intégrer une équipe soudée et dynamique, pour donner de nouveaux élans à ce bureau.
En lien avec un Technico-commercial itinérant et un Administrateur des ventes, vous êtes le référent technique et commercial des clients Grands Comptes. A ce titre, vos missions seront :
- Gérer les demandes entrantes des clients et qualifier leurs besoins techniques.
- Construire des solutions techniques adaptées et négocier avec les fournisseurs.
- Rédiger les offres commerciales conformes aux cahiers des charges (CCTP) et appels d'offres.
- Suivre et relancer les offres dans l'objectif de les convertir.
- Gérer les demandes de service après-vente.
Pourquoi les rejoindre ?
- Un groupe en croissance qui valorise la formation continue et les mobilités internes.
- Un parcours d'intégration structuré : parrainage, immersion avec les équipes métiers, visites de terrain.
- Un contrat en CDI en 37H, avec 12 jours de RTT
- Une rémunération selon profil entre 2000€ et 2500€ brut fixe + une rémunération variable intéressante et mensuelle + les divers avantages du groupe !
Le profil recherché est le suivant :
- Vous avez une première expérience réussie en tant que technico-commercial sédentaire, idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ? Parfait ! Une connaissance des produits CVC/ENR ou de leur environnement, vous donnera plus d'aisance au départ.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, savez chiffrer, dimensionner et proposer des solutions techniques adaptées ? On vous attend !
- Ce poste est aussi ouvert aux profils techniques (chauffagiste, bureau d'études.) qui ont fait le choix d'évoluer vers des fonctions commerciales et ayant une première expérience à ce sujet. Ce qui fera la différence ? Votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute, votre dynamisme. et votre envie d'avancer avec nous !
Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure challengeante ? Saisissez votre chance et postulez.
1 - Après consultation de votre profil, un premier échange téléphonique de 10-15 minutes se fera avec Marine Petit, consultante en charge de cette missions
2 - Par la suite, nous nous rencontrerons en visioconférence afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé.
3 - Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un entretien directement en agence.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Gestion de la relation client (CRM), Développer et fidéliser la relation client, Développer un portefeuille clients et prospects, Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits/des offres préconstruits qui répondent au besoin du client tout en intégrant ses contraintes, Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents, Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Tours - 37
- CDI
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