Directeur Commercial et Marketing H/F Hôtel PAXTON Paris Marne La Vallée
Ferrières-en-Brie - 77 CDI- 3 000 - 4 500 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Bienvenue au Paxton Paris Marne La Vallée !
Nous recherchons des talents exceptionnels pour compléter une équipe pétillante ! Si vous êtes prêt à injecter votre énergie positive dans un lieu où le luxe rencontre le fun, alors préparez-vous à faire partie de notre famille unique.
Pourquoi Nous Choisir ?
Au Paxton, chaque journée est une aventure. Nous croyons en l'équilibre entre professionnalisme et plaisir. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre créativité est célébrée, vos idées sont valorisées, et où chaque membre contribue à notre ambiance cosmopolite.
Votre incroyable talent & nous :
En tant que directeur(rice) commercial vous êtes responsable des ventes et de la stratégie revenue management de l'établissement. Vous êtes chargé d'assurer la maximisation des revenus, du développement commercial et de la mise en oeuvre de stratégies pour assurer la rentabilité et la croissance de l'établissement.
Responsabilités principales :
- Stratégie de Revenus :
- Développer et mettre en oeuvre des stratégies de tarification pour optimiser les revenus de l'hôtel.
- Gérer les canaux de distribution, y compris les partenariats avec les agences de voyages en ligne (OTA), les agences de voyage traditionnelles, les entreprises, etc.
- Superviser la gestion des inventaires, des tarifs et des disponibilités pour maximiser le rendement par chambre (RevPAR).
- Ventes :
- Superviser et stimuler les activités de vente B2B et B2C
- Développer des stratégies de vente efficaces pour les événements, les réunions et tous les espaces de vente de l'hôtel.
- Suivre et diriger les équipes des ventes pour atteindre et dépasser les objectifs de vente prédéfinis.
- Marketing et Promotion :
- Élaborer et exécuter des plans marketing pour accroître la notoriété de l'hôtel, stimuler les réservations directes et fidéliser la clientèle.
- Collaborer avec l'équipe marketing pour concevoir des campagnes publicitaires, des promotions et des événements spéciaux.
- Surveiller les tendances du marché, la concurrence et les commentaires des clients pour ajuster les stratégies marketing.
- Gestion d'Équipe :
- Encadrer et diriger une équipe de professionnels du marketing, de la vente et de la distribution.
- Assurer la formation continue du personnel pour maintenir un niveau élevé de compétences et de performances.
- Relations Clientèles :
- Cultiver et entretenir des relations avec les clients, les partenaires commerciaux, les agences de voyages et les entreprises pour développer des opportunités commerciales.
- Répondre aux besoins spécifiques des clients et résoudre les problèmes liés aux réservations ou aux tarifs.
- Qualités & Compétences indispensables :
- Expérience avérée dans des postes de direction commerciale et marketing dans l'industrie hôtelière, de préférence dans des établissements 4 étoiles ou plus.
- Connaissance approfondie des systèmes de gestion hôtelière (PMS), des outils de tarification dynamique et des logiciels de réservation en ligne.
- Compétences avancées en analyse de données, en gestion budgétaire et en stratégie de tarification.
- Excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion d'équipe.
Comment Rejoindre l'Aventure :
Prêt à apporter votre touche personnelle à notre histoire ? Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle au Paxton Paris Marne La Vallée. Rejoignez-nous, et ensemble, écrivons les pages les plus mémorables de l'hospitalité !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale, Développer un portefeuille clients et prospects
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Ferrières-en-Brie - 77
- CDI
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