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Manager Acquisition des Talents H/F Sodexo

Guyancourt - 78

CDI

Résumé de l'offre

Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction des Talents France, au sein d'une équipe de 4 managers acquisition des talents et avec l'appui des Chargé(e)s de Recrutement, vous pilotez les recrutements externes et les mobilités internes sur un périmètre opérationnel parisien.

En tant que véritable partenaire du business et professionnel(le) aguerri(e) du recrutement, vos principales missions sont de :

Repérer nos futurs talents en définissant la stratégie, les réseaux, jobboards et autres outils de sourcing et approche directe sur lesquels vous vous appuyez
Gérer de A à Z le process de recrutement et de mobilité (recueil et définition des besoins - brief de poste - rédaction et diffusion des annonces - préqualification des candidats - entretiens d'évaluation et présentation des profils) tout en apportant vos conseils et expertise en la matière aux managers opérationnels
D'accompagner et de challenger les Directeurs Régionaux et leurs équipes régionales dans le suivi de l'activité, les actions à mettre en oeuvre dans la stratégie d'acquisition et de rétention des talents. Dans ce cadre, vous participez activement aux comités mensuels avec vos interlocuteurs opérationnels.
Elaborer et entretenir un réseau de candidats externes afin d'anticiper les besoins du business (vivier)
Participer au déploiement de notre marque employeur au travers d'actions orientées emploi et attractivité (forums, relations écoles, sessions de recrutement...).
Créer et faire vivre un réseau de partenaires externes vous permettant d'activer les différents leviers de création de talents
Participer à la campagne de recrutement des alternants entrants et contribuer à l'embauche des sortants en fin de cursus
Suivre et analyser les KPI's de votre périmètre et mettre en place des actions correctives si nécessaire

NOTRE PROPOSITION :
Poste CDI à temps plein basé à Guyancourt (78) nécessitant des déplacements fréquents en région parisienne
Package de rémunération sur 13 mois et Prime d'Objectif + Véhicule de fonction
Télétravail possible (2 jours) selon charte en vigueur.

Bien entendu, nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d'âge, de genre, de couleur de peau, d'origine sociale, de religion, ou d'orientation sexuelle... seules la compétence et l'énergie comptent !

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Je postule directement en ligne et ma candidature est étudiée par nos équipes RH
Je suis présélectionné(e) alors un(e) RH me contacte pour un entretien téléphonique
Je suis préselectionné(e) alors je suis contacté(e) et rencontré(e) par un manager
Ma candidature est retenue alors mon manager et RH me propose un contrat de travail
Bienvenue chez Sodexo, votre manager et collègues vous attendent pour vous accompagner

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Vous avez une expérience en recrutement minimum de 5 ans (hors alternance) et avez déjà géré une forte volumétrie de besoins et une multitude d'interlocuteurs.
Vous avez démontré dans votre parcours que vous n'étiez pas seulement orienté "production" mais que vous étiez capable de prendre du recul et d'embarquer votre organisation dans une vision moyen/long terme.
Vos précédentes expériences vous ont amené à gérer régulièrement et simultanément de nombreuses priorités et demandes urgentes tout en entretenant des échanges/relations avec des interlocuteurs variés
Vous êtes persévérant(e) et force de propositions dans un environnement challengeant
Vous avez un tempérament commercial et êtes à l'aise dans la construction et l'entretien de réseaux
Votre curiosité, votre agilité et votre écoute sont autant d'atouts pour réussir cette belle mission

Raisons de nous rejoindre

13ème mois
Bonne mutuelle
Avantage en nature repas / titre restaurant
Indemnité transport
Participation aux bénéfices
CSE / Chèques-vacances / Chèques cadeaux
Mobilité interne (aides au déménagement et prime)
RTT
Télétravail en fonction du poste

Bienvenue chez Sodexo

Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job

C'est faire partie d'une aventure humaine !

Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.

Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Guyancourt

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heure

Salaire brut estimé

52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heure

Estimation haute

65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Manager Acquisition des Talents H/F

Sodexo

Guyancourt - 78
CDI

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Publiée le 18/06/2025 - Réf : 2025-45462

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Métier

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Type de contrat

CDI

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Indépendant

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