

Assistant Formation en Alternance H/F Aprolis
Créteil - 94 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans(type Master), un(e) assistant(e) formation pour rejoindre notre équipe RH.
Vos missions :
- Organiser et planifier les actions de formation (présentiel et/ou à distance) avec les parties prenantes internes et externes (prestataires, équipe formation, etc.), sur la base du calendrier établi et des échéances réglementaires
- Optimiser et suivre les sessions de formation (remplissage, localisation, etc.)
- Préparer les documents administratifs relatifs aux actions de formation (attestations de participation, feuilles d'émargement, conventions, diplômes, etc.) et les transmettre aux parties prenantes internes et externes
- Assurer la logistique des sessions de formation (transport, réservation de salle, convocations, repas, hébergement, etc.)
- Réceptionner et imputer les factures et/ou facturer les sessions de formation
- Saisir et suivre les données de formation dans les outils métiers (stagiaires, dates, durée, coûts, autorisations internes, etc.)
- Suivre et mettre à jour le catalogue de formations (techniques, réglementaires, etc.) dans l'outil métier (certificat, durée de validité, etc.)
- Contribuer à l'identification de nouveaux prestataires de formation, et les renseigner, le cas échéant, dans l'outil métier
- Réaliser et suivre les dossiers de prise en charge auprès des organismes de formation (OPCO)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique
-
Entretien physique ou en Visio avec les managers et/ou le RH
-
Test technique selon les postes
Le profil recherché
Vous souhaitez préparer un diplôme RH, avec spécialisation formation, type Master en 2 ans.
Vous e^tes rigoureux(se), organisé(e), et avez le sens du service
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Prime Annuelle
-
Epargne salariale : PEE, PERCO avec des règles d’abondements
-
Un Comité Social Economique régional (CSE)
-
Mutuelle avec une prise en charge de l’employeur à la hauteur de 75%
-
Chèque déjeuner ou panier repas
-
Programme de Formation interne –Digitale Académie
-
RTT
-
Télétravail possible selon accord
Bienvenue chez Aprolis
Aprolis, filiale du Groupe Monnoyeur, propose à ses clients depuis plus de 70 ans des solutions de location, achat et maintenance d'engins de manutention.
Partenaire et distributeur exclusif des marques Cat® Lift Trucks et Crown en France, Aprolis possède la gamme de matériel de manutention la plus large du marché.
Aprolis est une entreprise aux valeurs fortes, telles que le Respect, l'Esprit d'entreprendre, le courage et la convivialité qui animent l'ensemble de nos équipes dans un esprit d'inclusion et de proximité.
Infos complémentaires
- Une mutuelle avec une prise en charge de l'employeur à la hauteur de 75%,
- Transport pris en charge par l'employeur à hauteur de 80%
- Un chèque déjeuner de 10€ dont une part patronale à hauteur de 60%,
- Un 13ème mois mensualisé, une part variable non contractualisée,
- Un dispositif d'épargne salariale : PEE, PERCO, avec des règles d'abondements attractives,
- Un CSE régional.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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