Responsable Developpement Commercial H/F L'Industrie recrute

Détail du poste

ACRH recrute pour une entreprise spécialisée dans la conception et fabrication de machines à destination de diverses industries, un Responsable du développement commercial (H/F).

Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions seront les suivantes :
- Développer et piloter la stratégie commerciale en identifiant de nouvelles opportunités de marché et en structurant l'offre commerciale de l'entreprise
- Prospecter et fidéliser des clients en construisant des relations solides avec des partenaires clés et en développant le portefeuille clients
- Représenter l'entreprise sur le marché : participation à des salons professionnels, veille concurrentielle et promotion des solutions de l'entreprise
- Coordonner le développement de projets en collaboration avec les équipes internes (techniques, industrielles, commerciales) et les partenaires stratégiques (CNRS, investisseurs, fournisseurs...)
- Identifier et résoudre les problématiques techniques liées à l'industrialisation en lien avec les équipes techniques

Issu(e) d'un cursus d'ingénieur ou école de commerce.

Vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction combinant développement commercial, gestion de projets et stratégie de croissance.

Vous possédez des compétences pour la dimension commerciale et stratégique, avec une capacité à structurer et développer une activité.

Vous maîtrisez les techniques de gestion de projets.

Au regard du développement des projets, un bon niveau d'anglais est attendu pour le poste.

Vous êtes orienté(e) business, animé(e) par le challenge et l'innovation, et souhaitez avoir un impact stratégique au sein d'une entreprise en plein développement ? Ce poste est fait pour vous !

Les plus du poste :
- Création de poste
- Participation à la construction des projets de l'entreprise
- Entreprise dynamique, en croissance
- Esprit d'équipe, entreprise à taille humaine et de proximité

Le processus de recrutement : un entretien téléphonique, un entretien au sein du cabinet, deux rendez-vous au sein de l'entreprise (métier + RH).

Chaque étape fera l'objet d'une validation par notre cabinet et l'entreprise.